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kpi考核三大指标是什么？
Kpi考核这么重要，那么Kpi考核的指标是什么呢？Kpi考核常见的有三大指标 ，分别是效益类指标、营运类指标和组织类指标。下面详细介绍这三大指标。 一、效益类指标 效益性指标反映的是公司的财务指标，它不仅体现了公司个人或公司部门对公司创造的价值或利益，也是公司的管理水平和盈利水平的直接体现。以效益类作为关键性指标，需要注意公司本身的投资资本回报率的问题，另外公司自由现金流，息税前的利润所得等也需要…- 135
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okr和kpi的区别与联系
近来，随着OKR“突然火起来”，不少组织和企业纷纷跟进。嘴上说要落地OKR，进入实战阶段后，却因缺少理论理解和专业的工具支持，陷入形式主义的恶性循环。而飞书OKR的出现，帮助了众多组织、企业快速落地OKR，让目标管理不再是纸上谈兵。 当人们谈到OKR的时候，常常会拿KPI和它对比。那么，OKR与KPI的区别和联系又是什么呢？实际上，OKR和KPI是截然不同的两个概念，二者在本质上有着明显差异。强行…- 24
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平衡计分卡和KPI的区别
SC即“平衡计分卡”，它是一种绩效管理的工具，始创于1992年，是由哈佛大学商学院教授罗伯特·卡普兰和复兴国际方案总裁戴维·诺顿设计的。BSC的核心核心思想就是通过财务、客户、内部流程及学习与发展四个方面的指标之间的相互驱动的因果关系展现组织的战略轨迹，实现绩效考核——绩效改进以及战略实施——战略修正的战略目标过程。它把绩效考核的地位上升到组织的战略层面，使之成为组织战略的实施工具。 首先我们要清…- 188
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