大学教师作为高学历人群，起点最起码硕士以上学历，起收入也受到社会的广泛关注，因为大学教师工资结构复杂，不像在企业那样每个月都有固定工资。所以目前大家对大学教师工资有多少广泛存在着好奇，先我们一起探讨大学工资到底有多少。
其实大学教师工资和职称挂钩，不同职称之间存在着较大的差异。我们就以刚入职的青年教师为例来探讨其工资构成，每晋升一级每年大概多收入3~5万。
基本工资
青年大学教师基本工资到手大约在3000左右，这部分会在月初发放。，一年就是3.6万
绩效工资
青年大学教师每个月绩效工资大学在2000左右，会在月中发放。，一年就是2.4万
班主任补贴
如果带班主任，那么每个月班主任补贴大概在一千左右，会在月底发放。一年就是1.2万
季度津贴
每个季度会发放6000左右的津贴，一年有1.8万。
课时费
这个课时费是根据带的课的量计算的，平均一年年末计算课时费大概在1.2万左右。
年终奖
这个不同职称差距较大，我们取个中位数为8万。
其他福利
每年国庆节，春节都会发放现金福利，大概1万，其他端午节。中秋节，五四青年节都会发放购物卡，生日蛋糕卡等，基本上平时花销不用掏什么钱。
住房公积金
住房公积金起步每月缴存三千，到教授级别每月六千左右，其他医保都是按照最高标准缴费的。
结束语：
当然，大学教师除了上课，其他时间都很自由，很多大学教师自己开公司做项目，那样工资就不好考量。这里介绍的也是新人刚入职场的基础工资，每年到手大约在18万左右，随着职称的提高，会增加3~5万。以上仅供参考，具体要以各大高校实际情况为准。
