优秀的求职简历需要包含哪些内容?

优秀的求职简历需要包含哪些内容?-学聘广博号

一般个人求职简历包括五大内容:基本信息、求职意向、教育背景、工作经验、个人评价。

1.基本信息

在基本信息这一栏,需要填写你的名字、性别、身高等这些基本信息,让对方对你有一个大概的了解。这里要提一下,个人信息这里不要忘记放上你的邮箱,因为很多HR在觉得你合适想邀请你来面试时,习惯以发邮件的形式,如果你上面没有邮箱地址,很可能会错过不少面试机会。

2、求职意向

一般情况下,需要求职者在指定位置填入期望薪酬范围,按照税前薪酬,月薪或年薪来填写。求职者可以根据自我的职业理想目标、现实目标,结合用人单位的招聘职位信息按需填入。

3、教育背景

教育背景这一栏要填上你所上的高校、所学的专业以及哪些专业课,另外要列举一些自己较好的成绩,最好是用数字表达,能更直观的体现你的优点。

关于培训经历,主要有三方面:国家职业资格/技能等级、职称/职业资格、专业及其他培训合格证。填写的基本顺序也是从高到低,依次填写。

4.工作经验

个人经历这里包括了在校经历和工作经历,HR看你的个人经历时,也就是想了解你之前做过些什么,在知道你之前做过哪些工作后,才能确定你后面能不能做好他们招聘的这个职位的工作。在个人简历中,应当突出此部分,以此作为个人职业成长的关键部分。概括性地说明在最近三家公司工作的主要职责、工作业绩。特别是业绩应当以尽可能量化数据予以说明。

5、个人评价

个人评价主要是让招聘者了解你的性格特点,也就是你是怎样的一个人。在写个人评价的时候最好是写上自己能和应聘职位有关的优点,突出你的优势,对于缺点轻描淡写就好,突出重点与特色,能够吸引用人单位的关注与兴趣。

一份优秀的求职简历,要确保做到重点突出,排版清晰,该加粗加粗,该加大字号加大字号。确保自己突出的重点是HR想要看到的。

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