工作中同事不配合怎么处理

工作中同事不配合怎么处理

在职第三年,不知道如何处理同事之间的人际关系,碰到工作不配合的团队队员,要如何促使其干活?小编结合自身经历说下这种情况通常怎么处理。小编给你的建议是:

私底下找该同事沟通,问问他不配合的原因是什么,是他对工作安排,对推进方法不认可所以迟迟不行动,还是纯粹懒癌犯了,抑或故意为难你(如果你是项目leader的话)。

第一种类情况的话需要你们对工作方法进一步探讨沟通,或许你需要更多地倾听他对于工作任务的理解,直到你们双方达成共识。

对于懒癌患者你要鼓励加引导,必要时还要哄(qing)骗(ke)利(chi)诱(fan),当然如果他老是这样的话,也可以直接向老板汇报此人的工作态度有问题了。最怕的是最后一种,就是对你个人有意见,故意为难。

这种情况我只能说,短期为了完成工作,你多做点,或者找其他成员帮忙。

长期的话尽量化解积怨,为改善你们之间关系做出努力。

总之,处理此事要像个大人,尽量自己解决,但也不卑不亢,该交给老板处理时也不必客气,毕竟老板拿你几倍薪水呢。

看过以上内容后,大家就知道 工作不配合怎么处理 ,知道 与同事之间的沟通 技巧有哪些了。

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