应届毕业生找工作注意事项

应届毕业生找工作注意事项

1、雷区一:玻璃心

玻璃心,百科上给出的解释如下:很容易就受到打击,心理承受力不强,过分脆弱的人。直接的字面意思指内心太脆弱,非常非常容易受到伤害的人。

谁的工作不委屈?身在职场,一丁点的不顺心,一丁点的委屈,就哭、怨、烦、怜、怒,严重影响到工作。这样的玻璃心,公司是必须拒绝的。

不管你有多不爽,只要还在办公室里呆着,就一门心思地工作,挑选合适的时间和场合,心平气和地沟通,解决问题才是最重要的。身在职场,学会情绪管理,这是第一步。

2、雷区二:态度偏差

在学校的时候,对于老师布置的任务,做个实验交个报告就完了;考试没考好,拍拍脑壳懊恼几分钟就完了。身在职场,你必须对自己的行为承担相应的后果。企业不不养闲人,它给员工发工资,员工也要创造出相应的商业价值。

出于培养新人的目的,公司会给应届毕业生提供工作机会。但是,如果,相同性质的工作做过好几次,质量还是不行,而且小错误屡次犯,那么,用人单位就会认为:这不是你的能力问题,而是态度问题了吧。

3、雷区三:逻辑混乱

你每天都不可避免的与人沟通,当遭遇某种阻碍时,总有种深深的无力感。在职场,无时无刻都在发生着上传下达,传达的质量在很大程度上决定了工作能否顺利开展。这时候,沟通就扮演了很重要的角色。在团队中,结果永远是最重要的,过程退而求其次。在职场沟通中,一定要遵循这一逻辑,才会赢得信任和赞赏。

4、雷区四:眼高手低

在学校,你学到的仅仅是很浅显的理论知识,而进入职场,需要的是实际运用。作为新人,遇见不会的、不懂的,应该在自我学习的基础上,积极请教他人,努力提高自己的专业技能,将手头工作做得更漂亮。主动学习,这是新人必备的素质。

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