许多人会问：我已经在现在的公司呆了好几年了。有些离开我们公司的同事，他们的工资比我高。我在想到底该为一家公司效力多久再换工作？如果我仍然留在这里，那最好的结果会是怎样？
总的来说，我认为换工作或换公司并不存在一个理想的时间点或工作年数。这实际上取决于你如何看待你所在公司的状况、机遇、以及未来的发展空间。但是，我可以告诉你一点，不管你在哪工作、工作多久，你都该在你的岗位上做出一番成就，这可以用来展示你在的价值和取得的提高。
考虑到你的前同事离开公司后比你赚得多，这一般有两大原因。第一 ，这是你所在处境的一种反映，第二，当然与你们的能力有关。最有可能，是这两个原因的综合影响。在对自己身处状况知之甚少的条件下，你需要同时评估自己的这两个方面。
实质上，优秀的公司总是寻找那些能为公司增值的人才，也乐意为此出钱。你带来到价值越高，潜在雇主能给你的薪水也就越高。如果潜在雇主看不到你能给他们带来的价值，可想而知，他们就不让你担任更多更大的职责，付你更高的薪水。在他人看来，你的能力和成就往往代表着你的价值。
所以如果你想要在别的地方拿更高的薪水，在离开你的公司前，你首先要进行一番自我评估，看看你在目前的公司里是否取得了突出的成就，能让你在人才市场中脱颖而出。
而且，寻找别的出路绝不是一件坏事，因为另寻机会和决定离开现在的公司或职位并不一样。有时候你看了一轮反倒会决定不跳槽。不过，这样至少可以让你了解到自己的市场价值，以及你是不是真的怀才不遇，在薪水上受了委屈。
