要做好自己未来5年的职业规划,首先要了解的便是自己的行业大环境和职业上升的大致趋势。只有了解了自己的行业大环境,才能知道在未来的5年应当着重哪些方面的知识的学习和工作经验积累。了解职业上升的大致趋势是为了让自己能更准确地把握在5年内自己想要达到的职位,不会把目标定的太高也不会定的太低。
接着就是给自己制定学习计划,在未来5年的职业规划中,知识的储备不亚于工作能力的积累,而知识储备又分为本职行业和相关行业,因此在制定学习计划时,既要关注本职位需要的知识能力,也要尽量多的学习相关行业的知识,如从事市场营销的职员可以适当学习一些销售技巧和顾客心理学,能更好地了解客户的需求,从而制订好的推广方案。
最后一步就是制订具体的实施步骤,比如第一个步骤可以计划用一段时间熟悉工作环境、融入企业文化、适应办公室生活,这一阶段不仅是一个开始,也是最重要的步骤,不仅需要完成职场的转变,也要给领导和同事留下好的印象。第二个步骤可以是成为一个合格的队员,大部分人从事的工作都具有团队,如何成为团队中值得人信赖的搭档就是这个步骤中最关键所在。第三个步骤可以给自己设一个高难度一些的目标,比如成为小组的核心成员,发挥自己的主观能动性引导新队员。
在制订未来5年的职业规划时,最为重要的是什么?是信心和恒心。信心来源于每一个小阶段目标的达成,恒心来源于一种自我修炼,不仅仅是对于5年计划的坚决贯彻实施,也是对于每一项工作尽善尽美的完成。