要做好自己未来5年的职业规划，首先要了解的便是自己的行业大环境和职业上升的大致趋势。只有了解了自己的行业大环境，才能知道在未来的5年应当着重哪些方面的知识的学习和工作经验积累。了解职业上升的大致趋势是为了让自己能更准确地把握在5年内自己想要达到的职位，不会把目标定的太高也不会定的太低。
接着就是给自己制定学习计划，在未来5年的职业规划中，知识的储备不亚于工作能力的积累，而知识储备又分为本职行业和相关行业，因此在制定学习计划时，既要关注本职位需要的知识能力，也要尽量多的学习相关行业的知识，如从事市场营销的职员可以适当学习一些销售技巧和顾客心理学，能更好地了解客户的需求，从而制订好的推广方案。
最后一步就是制订具体的实施步骤，比如第一个步骤可以计划用一段时间熟悉工作环境、融入企业文化、适应办公室生活，这一阶段不仅是一个开始，也是最重要的步骤，不仅需要完成职场的转变，也要给领导和同事留下好的印象。第二个步骤可以是成为一个合格的队员，大部分人从事的工作都具有团队，如何成为团队中值得人信赖的搭档就是这个步骤中最关键所在。第三个步骤可以给自己设一个高难度一些的目标，比如成为小组的核心成员，发挥自己的主观能动性引导新队员。
在制订未来5年的职业规划时，最为重要的是什么？是信心和恒心。信心来源于每一个小阶段目标的达成，恒心来源于一种自我修炼，不仅仅是对于5年计划的坚决贯彻实施，也是对于每一项工作尽善尽美的完成。
