工作个人总结与自我评价怎么写

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工作总结和自我评价在内容方面虽然有一点像,但写的方法和角度还是有区别的。

我们先来说工作总结。

工作总结顾名思义,就是向别人介绍自己某一个阶段做了哪些工作,取得了哪些成果等等,既是一种记录,也是一种梳理,所以写好工作总结最重要的不是文字,而是结构。

通常工作总结分三部分来写比较容易,别人看起来也比较清晰。

第一部分,做了哪些工作。这部分比较容易,直接叙述就可以。

最简单的写法就是按照时间顺序来写,但千万不能写成流水账,这样的东西没人愿意看。

一定要有概括,如果实在不知道怎么概括,就在详略分布上面下功夫。

想一想哪部分工作比较难,比较能体现出你的能力或者辛苦就多写一点。而大家都在做的日常就尽量少写一点。

如果你做的都是日常工作,那么就用数字来说话,比如寄了多少份快递,整理了多少表格,给顾客打了多少电话等等,数字能更直观地体现工作量。

第二部分,取得了哪些成果。这部分就更需要一点概括能力啦。

最关键的一点:突出重点。把大的成果尽量往前放,重点说。

如果没有重点,那么就尽量做到全面。但全面不是拉长篇幅,还是那句话,要学会概括,把想说的内容进行一下分类,同类的放在一起来说。

如果没有实际的成果,可以讲一讲服务对象的评价、同事领导的肯定之类的来体现你的工作成绩。

第三部分,自己有哪些收获和提高。

这部分主要看的是态度,既要诚恳又要恰到好处。

过于夸大会让人对你的人品产生质疑,过于平淡又显得不够用心,缺乏认真的思考。

比较简单的写法是:工作能力有哪些提高啊,思想认识有哪些改变啊,学到了什么技能和经经验啊等等。

再来说说自我评价。

自我评价总的来说也是既要诚恳又要恰到好处。

一般来讲,自我评价要分为优点和不足。在篇幅上优点占主要部分,这是人们通常能接受的习惯做法,不用过于谦虚。除非写检讨,否则没有会把自己的缺点进行长篇大论。

无论优点还是不足,最好都要分成几点,让人一目了然。

具体内容上主要看这份自我评价用在什么场合,这个就要具体问题具体分析了。

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