01
辞职报告例文
尊敬的公司领导：
万分感谢自X年X月入职以来，公司和各位领导对我的培养，让我从XX成长为XX。（第一段简单地表达一下诚挚的感谢）
综合考虑个人今后的职业发展和规划，计划于X年X月X日离职（写辞职报告的日期后推30天），请公司尽快安排合适人选交接工作。
正式离职之前，我会一如既往地履行好自己的工作职责，也会尽快整理出工作交接清单及需要交接的相关工作资料，请领导放心。
若公司能够在X年X月X日（前面写的计划离职日期）之前就安排好工作交接，确认可以提前离职，我也可以随时配合。
再次感谢公司和领导的培养。若有任何未尽事宜，请随时沟通联系。
离职人：XXX
部门：XXX
日期：X年X月X日
02
辞职报告的注意事项
1、写了辞职报告，还需不需要当面跟领导提辞职？
我的建议是，自己做好了离职的决定，首先应该找领导当面坦诚聊清楚，如果平时跟领导的关系比较近，更应如此。
可以简单地聊一聊自己的规划、自己目前面临的困境等，让领导感同身受，支持你的决定，这样不仅离职之后可能还可以保持合作关系，也能在之后的离职手续、背景调查等需要领导配合的时候更加顺畅。
跟领导当面聊清楚了，再递交一份辞职报告，这是为了确保公司和自己双方都有一个保障：
离职员工写了辞职报告，对公司来说，是一个员工主动离职的证明，将来就不怕员工以自己被辞退的名义要求公司支付离职补偿金甚至赔偿金；
对离职员工本人来说，写了辞职报告，就是履行了《劳动合同法》里规定的提前30天书面通知的义务，30天之后，不管公司有没有找到人来交接工作，自己已经履行了必要义务，就可以直接辞职。
