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15个谷歌公司面试题以及应对方式
应聘职位：程序员 1) 村子里有100对夫妻，其中每个丈夫都瞒着自己的妻子偷情。村里的每个妻子都能立即发现除自己丈夫之外的其他男人是否偷情，唯独不知道她自己的丈夫到底有没有偷情。村里的规矩不容忍通奸。任何一个妻子，一旦能证明自己的男人偷情，就必须当天把他杀死。村里的女人全都严格照此规矩办事。一天，女头领出来宣布，村里至少有一个丈夫偷情。请问接下来会发生什么事? 答案：这是一个典型的递归问题。一旦所…- 888
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世界名企古怪的面试问题集锦
目前美国每个空缺职位平均有约5名候选人，一些负责做出招聘决定的人员开始采用极端招数来缩小候选人范围。招聘网站Glassdoor.com的研究人员梳理了上万个由求职者提供的、曾在面试过程中绞尽脑汁试图回答的问题，从中选出过去15个月最古怪的面试问题。 对于倍感困扰的求职者，幸运的一点是多数情况下面试官更感兴趣的是求职者如何应对——即听到他们的思考过程，以及他们是否能保持冷静——而不是求职者能否给出“…- 455
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应聘外企常见面试问题
外企的面试也并不一定都是猛于虎的，有一定的规律可循，看你能不能回答好他们的问题，答案是不是他们想要的，价值观与企业能否有完美契合。笔者为您精心准备了常见的面试问题，供您面试外企时准备所用： 1、请介绍一下你自己 这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，外企最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最…- 473
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世界名企面试的技巧和应对要点
名企工作环境好，薪资待遇好，福利高，竞争空间大，留给面试者的门槛自然也高，要想进名企就必须“过五关斩六将”。名企在人家的甄选上都有一套企业内部的严格制度，为了寻找“合适”的求职者，他们往往不惜血本，出动各部门“高手”，全方位考察求职者的综合素质。 美国名企面试特征： 1.一般不问性别、年龄、生活习惯、缺点等隐私问题，IT行业对着装也没有要求。 2.面试重视考察能力，美国劳工部公布的最受雇主欢迎的十…- 326
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各大公司名企经典常见面试题目
面试，你会不会觉得自己表现远远低于真实水平。居然有90%以上的同学选择了“一出门脑子里就有成千上百个更好的答案”，人明明很有能力，但在面试时不能很好的展现出来。 1、谈谈你的简历（自我介绍） 可以根据以下三个步骤去回答问题，而且用不超过3分钟来阐述。简单开场：包括基本的教育经历和一些基本信息，一到两句就可以了。 为什么要进入这个行业：比如说做过什么实习，参加过什么比赛，有过什么特殊的经历。举一个最…- 223
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校招面试如何巧妙应对名企面试
互联网行业的面试中有大量的Case讨论,地产、金融等也会用到的案例讨论黑武器,更是咨询行业的必考环节常常出现在面试的群面环节应届生你不练50个Case，敢去校招面试？ 如果在面试中真的遭遇这种令人窒息的问题 应该怎么回答？ 什么是Case. 一般来说，Case Interview主要针对咨询公司面试而言。也有一些公司如Dell二面会用一些小case来考察面试者的应变能力、考虑问题的全面性以及逻辑分…- 39
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应聘外企面试技巧和注意事项
应聘外企面试技巧和注意事项 一忌迟到失约 迟到和失约是面试中的大忌。这不但会表现出求职者没有时间观念和责任感，更会令面试官觉得求职者对这份工作没有热忱，印象分自然大减。守时不但是美德，更是面试时必须做到的事。因此，应提前10至15分钟或准时到达。如因有要事迟到或缺席，一定要尽早打电话通知该公司，并预约另一个面试时间。另外，匆匆忙忙到公司，心情还未平静便要进行面试，自然表现也会大失水准。 二忌数落别…- 530
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