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找不到工作怎么办
在我们的职业生涯中，总会经历那么两三次甚至更多次的换工作、跳槽，有人能在离职后迅速调整状态，找到工作，有些人则越来越迷茫，后悔当初的辞职太草率，一直找不到合适的工作，生活都成了问题。简单的说，就是“我不知道自己想做什么，不知道想从事什么行业，没有目标，没有方向，怎么办？”的状态，那么，如果碰到这样的时期，你应该怎么走出来呢？ 一、结合以往情况，反省自己，心态很重要 真的是因为找不到工作吗？还是不想… -
没有一技之长怎么找工作？
一、发掘自身的优势 其实职场上有一部分年轻人，会有和小编类似的想法，觉得自己没有一技之长，没法找到好的工作。 但是，他们真的是没有一技之长吗？在我看来，未必就是这样。 我们每个人都拥有自己擅长的能力，比如有人删除文字，有人擅长演讲表达，还有人擅长搞设计或策划。 即使一个学校很普通、能力不出众的年轻人，也必然有一些相对较为突出的优点。 可为什么会觉得自己没有一技之长呢？多半是自己的自信心不足所导致的… -
找工作常用的几种方式
如果你还在为找工作发愁，今天富哥就来告诉你这七种常用的求职渠道，赶快看看吧。 一，通过各大招聘求职网站。比如像智联、前程无忧、BOOS直聘等，可以在这些网站上寻找适合自己的岗位发布求职简历，企业的HR看到之后如果觉得你比较合适就会打电话联系你。 二，通过自己的人脉圈给你介绍工作。比如亲戚朋友、同学等。 三，通过当地的人才市场、劳务公司或职业介公司给你介绍工作，有的工作是免费的，有的工作需要收费。但… -
如何找到一份好工作？
找工作是一项复杂的过程，需要运用多种方法和技巧。下面是一些常见的找工作方法。 首先，通过网络搜索岗位信息是常用的方法之一。现在有许多求职网站和招聘网站可以帮助求职者搜索适合的岗位信息。此外，一些大型企业和招聘公司也会在自己的网站上发布招聘信息。求职者可以在这些网站上搜索岗位信息，并且可以通过电子邮件或在线应聘程序申请职位。 其次，通过与人脉和社交媒体取得联系也是常用的找工作方法。通过与朋友、同事、… -
嘴笨内向没学历如何找工作
嘴笨的人是不是很难通过面试 1、平时的时候，多训练自己说话。尤其是跟比较陌生的人去表达自己的想法。这个是必须要练习的。其实有时候性格比较内向，说的话比较少，并不代表面试就不行。只要你能够有信心，自身有实力，面试的时候，可以只去说一些比较有用的事情。 2、嘴巴很笨的人想要通过面试就需要努力的去提升自己才行，一定要把心态放好，去提升自己的自信心，只有你自信了，你才不会社恐，你才容易通过面试考核。 面试… -
大专毕业能做什么工作
第一个方向：做销售 由于销售的门槛比较低，只要脚踏实地地认真工作，很容易在销售行业做出一番成绩，这也成为不少专科生从事的方向。 销售是一个很锻炼人的职业，在未加入销售前，学生很可能是一个腼腆的人，但是销售主要是靠个人业绩。若是只依赖底薪，那么基本工资很少，很难支撑生活所需的开支。 在这种情况下，只能学习销售的话语，将自己变得能说会道，从而促成更多的成交量，以便拥有更高的提成。若是员工的成交量大，成… -
如何写求职信（求职信排版注意事项）
1.开头——称谓得当，注重礼节 在求职信的开头要有称谓，一般为“尊敬的 ×××，您好”，××× 代表公司（部门）和职位，例如，“尊敬的腾讯 HR 老师，您好”“尊敬的开发部领导，您好”等，如果对方的招聘信息中留有联系人及联系方式，还可以写成“尊敬的陈女士，您好”“尊敬的王先生，您好”。不管收件人是谁，礼节都很重要。 2.第一段——开门见山，自报家门 开始这一段，要告诉对方你是谁、你从哪儿来、要干什… -
求职意向怎么填才好？
一个优秀的简历需要包含以下内容： 1. 个人基本信息与联系方式 2. 取得的证书与掌握的技能 3. 教育背景与所学专业 4. 校园生活与工作经历 5. 所获得的荣誉奖励 其中，填写求职意向是非常重要的。 填写时，首先你需要考虑你在大学所学的专业所能匹配的工作岗位有哪些？ 比如我学的是工商管理专业，平时的课程包括管理学、财务管理、市场营销、电子商务、人力资源管理等等，那么我的求职意向就可以在财务岗、… -
怎么拒绝offer的理由方法
最近有些小伙伴提到手里拿了3个offer，如何体面地拒绝2个offer，毕竟行业里很可能以后还会再遇到，想了解一下行业里的常规操作是什么样的，标准公式三步走。 第一、表达感谢和认可 对方公司的offer代表了对你的肯定。而且在这个过程中面试官、HR都为这个面试付出了时间，因此出于礼貌，我们要表达感谢。 经典反例：“我有更好的offer了，不去了！” 正面表达：“感谢对于我在工作经历上的认可，我对公… -
考研还是就业怎么选择？
考研还是就业怎么选择？主要看以下5点。 一，个人规划及目的。个人规划是决定考研还是考事业单位的主要依据。如果不介意工作岗位，只是为解决就业问题，可以根据自身情况选择就业或考事业单位，更何况不少事业单位考试对应届毕业生有政策照顾，岗位也较多。但如果自己是为了能够在自己喜欢的专业上有作为，且考研对自己的工作有帮助，不妨先考研再工作，这样知识储备较为雄厚，在工作中有足够的理论支撑，并且在找工作时更容易吸… -
应届生找工作怎么找成功率高？
1、找自己专业领域里的工作。 2、多投简历，实在没回复就海投。 3、有些公司会招管理培训生，就是不需要经验的，可以大胆投简历。 4、有面试机会就多去面试。 5、实在没有面试机会，那就去大型招聘会现场投简历。 6、多去大型招聘会现场转一转。 7、珍惜企业来学校的宣讲会，多去看看，适合的就投简历。 8、实在找不到工作，可以让家人或者亲戚、朋友帮帮忙，让他们帮忙介绍一份工作。 9、实在找不到工作，可以去… -
大学生就业难，找不到工作怎么办?
“大学生就业难”是历年话题，今年也备受关注。大学生就业压力很大。很多同学都在焦虑，如果找不到工作怎么办？ 观点一：就业困难之下，要学会妥协和将就 从数据上看，增加的就业人数和受疫情影响缩减的岗位数，正让大学生们遭遇就业寒冬。但也要看到，无论从上海还是上升到国家层面，都为促进大学生等青年就业出台了很多举措。 比如，上海11个部门已经联合出台促进高校毕业生就业创业的文件，把基层政策性岗位、企业税收减免… -
boss直聘找工作靠谱吗
个人感觉有三点: 1 这个招聘软件对公司的门槛好像比较低，招聘公司比其他两大软件多不少的感觉，也有很多大公司在里面招聘。 2 丰富了你的找工作范围，打个比方我想找个专业的工作，但是这软件会推给你很多有点相关或者只是名字相关，工作内容差很多的职位。 3 个人感觉浪费了我很多时间。比如，我想找月入1万的工作，这个工作写的5000－10000，结果就让你去，唠了半天，工作也不是很难，但是就意思只能给50… -
应聘理由怎么说比较好？
你为什么想加入我们？ 为什么选择我们公司？ 说说你对我们公司都有哪些了解？ 除了我们公司，你还有其他意向公司吗？ …… 问来问去，面试官到底想了解什么？ 简单来说，就是你的意向度。 也就是你看中了这家公司的哪些优势，你针对行业/公司/岗位提前做了哪些功课，你求职的动机是什么…… 这些问题想的越清楚，准备的越足，就越能获得面试官的青睐。 因为在面试官看来，一个意愿度高的求职者，往往意味着： 1、更稳… -
大学毕业后怎么找工作
一、主动出击！ 现在虽说还有很多企业举行校招提前录用一批毕业生，各大企业都有校招计划，这时就需要毕业生们准备好简历主动出击了！ 二、把握机会！ 要把握好求职的时机，求职时机非常重要。一般来说每年的10月份，就是大学毕业求职季的黄金时期，这个时期会有很多的招聘会。比如说各大企业的校园招聘，还有政府组织的大型社会招聘会，以及学校承办的一些大型的毕业生供需见面会等。这些实际上也是大学生找工作的最佳时机，… -
女生做什么工作好（女生适合做什么工作）
1、教师 教师行业一直是深受大家的尊敬和崇拜，一直深受社会的关注，带薪休寒暑假也一直深受大家羡慕，老师被人们誉为人类灵魂的工程师，是天底下最光辉的职业。老师对于女生来说是个非常不错的选择，体面、空余时间充足，工作环境好，也很稳定，大家眼中的铁饭碗，就业前景十分乐观，工资待遇福利各方面都十分可观。 2、护士 护士一直是以女生为主，会有少部分男生。护士一直是人们最敬佩的白衣天使，她们救死扶伤，责任重大… -
土木工程专业就业前景分析
专业作为一个热门专业这几年一直还有不错的报考率，但是很多人都是被他的外表所蒙蔽，盲目的去报考的这个专业，作为一个就业了几年的土木人，在此我给那些想报和不想报土木工程的人做一个详细的就业前景分析，然后也请大家认真观看以后再谨慎地做决定，毕竟重新再去学一个专业也是比较耗费时间的。 首先，就我看来，土木工程专业毕业主要分三个方向——施工、设计、造价，每个方向的小专业也不一样，我也会给大家一一分析。 一、… -
应聘时的自我介绍怎么说？
不论你是应届毕业生还是已经具备一定经验的职场人，在面试中做自我介绍时，都应该从以下五个方面进行阐述： 1、基本信息 基本信息包括姓名、家乡、毕业学校、所学专业、政治面貌、婚姻状况、个人技能、兴趣爱好等，但这些信息并非要在面试时全部进行介绍，你应该根据企业的类型和应聘的岗位，选择其中相关联的项目进行介绍。 比如，你面试的是国有企业，那么强调政治面貌就很重要。再比如，你面试的是西北地区的销售人员，而自… -
三个求职中关于学历的问题
能力vs学历？ 可能很多同学都会有这样的疑惑 求职更看重能力还是学历？ 能力和学历是同等重要的。 在就业场景下，学历决定起点，而能力决定过程和终局。学历是好机会的敲门砖。进入单位后，工作能力是核心，学历反而可能成为包袱。 在我国一直有个错位，大学学的是专业，毕业后干得是职业。学历高、成绩好，不代表就业后工作能力就强，这里面有个转换过程。 而且，大部分情况下，学历只是学习水平的体现，而就业后往往是考… -
离职时候的大忌有哪些？
随着社会发展越来越迅速，各行业对人才的需求都大量激增，一些有才能的员工就会跳槽到更好的平台或者自己更喜欢的行业，来施展自己的才华。跳槽就意味着离职，有的人员离职后跟原单位的同事相处得特别好，隔三差五还能小聚一下。而有的员工离职后跟原单位同事就像有仇似的，再无交流，令人痛心。在这里我就员工离职前后的禁忌事项进行分析，避免踩雷。 1、离职前见人就说自己要离职且越级申请离职 若有离职意向，不要告诉任何人… -
现场投简历需要注意什么
部分学生参加宣讲会很盲目，并不知道要去获得什么职位，仅仅是因为别人去了他就跟着去。所以，在参加宣讲会进行前，应该提前确立为什么要参加宣讲会要如何更容易地获得职位信息。 宣讲会上要注意用心听，很多宣讲会都有提问环节，提问的同学大都是问工作地点、薪酬待遇、如何投递简历等问题，让主讲人愁眉不展，因为很多问题其实都是宣讲人员刚讲过的，这就不仅会让对方给你减分，而且会对学校学生整体素质打问号。 在宣讲会结束… -
面试办公室文员的注意事项
我们先来看看应聘文员的自我介绍技巧吧！自我介绍是面试中应聘者主动向招聘官展示自我的机会，如果我们能够结合应聘岗位的特征来对自己进行包装介绍，很可能会给招聘官留下一个超好的印象，为后面的面试做好铺垫以及营造更好的氛围。一般自我介绍是要着重突出以下三方面： ①与上级及各部门沟通协调能力； ②办公软件如WORD、EXCEL的应用能力，以及办公设备如打印机，传真机的使用； ③文件的整理与存档能力。 然后，… -
在面试时该如何称呼hr？
1、一般来说，刚刚进去面试的时候，可能还不知道面对的是谁，所以进去以后，如果面试官是一个人，那么就称呼“您好！”，在面试的过程中，面试官会自我介绍，所以在面试结束的时候，可以称呼对方“姓+职务”，例如：陈经理，道谢并且说再见。 如果面试官有好几个人，就称呼“各位老师好！”，面试结束的时候，如果面试官只有2-3人，而且您也记得他们各自的信息，那就如上述一样，称呼“姓+职务”，道谢并且说再见，如果人多… -
性格内向的人怎么才能找到工作
1、沉稳老到、逻辑性强。 性情内向者平常都有擅长考虑的性情习气，因而，在承受面试时，应该充沛展露本身遇事不慌、冷静稳重的特点和气质，答复问题时中心突出、层次清楚，努力把答复主考官的发问，用激烈的逻辑性、哲感性言语表现出来，进而使主考官折服。 2、内秀不浅薄、富有情感。 许多性情内向者外表夸夸其谈，其实内秀深沉、思想缜密、内心世界的情感十分丰厚。因而，在面试时，应该发扬本身性情特点，努力掌握主考官发…
