面试着装对面试影响的作用毋庸置疑。毕竟留给面试官的第一印象很关键。因此忽视这一点并非明智之举。幸运的是，男士时尚向来“直截了当”，有时往往仅需巧搭一些基本单品就能打造出良好的职业感和品味感。下面就让我来看看男士面试着装的成功之道吧。
面试场合着装
1.色彩和层次的运用
也许在前往一个公司面试前你并无法摸清公司文化，对于刚起步的公司或者非专业性岗位休闲装是可以应付了事的。但如果情况相反，学会穿着正装就尤为重要了。
当然，即便说到正装，仍是有诸多不同风格可以呈现。一件深灰色西服在休闲和正装中均可适用，配一条彩色领带和衬衣，并通过羊毛毛衣增添层次感看上去很有型并且在商务场合适用。
服装搭配专家表示合理的着装搭配可以提升你应聘时的自信程度，也可以让面试官在见到你的最初20秒留下良好的第一印象，有利于在求职中占到先机。
合适的穿着打扮，不仅能让你更有自信，也会使老板对你更加信任。这不是以貌取人，毕竟连自己都经营不好的人，也很难运营好工作，穿得好和干得好一样重要~
庄重典雅的套装相比之下，女生的服装比较灵活，每位女生应准备一至两套较正规的套服，以备去不同单位面试之需。尽可独树一帜，穿出自己的风格，突出个人的气质，强调个人的魅力。参考的法则是，针对不同背景的用人单位选择适合的套装，必须与准上班族的身份相符，要以内在素质取胜，先从严肃的服装入手。不管什么年龄，剪裁得体的西装套裙，色彩相宜的衬衫和半截裙使人显得稳重、自信、大方、干练，给人“信得过”的印象。裙子长度应在膝盖左右或以下，太短有失庄重。服装颜色以淡雅或同色系的搭配为宜，穿着应有职业女性的气息。虽然服装潮流应在首选之列，颜色鲜艳的服饰会使人显得活泼、有朝气，但T恤衫、迷你裙、牛仔裤、紧身裤、宽松服、高跟拖鞋等，虽然在街面上铺天盖地，确应列为面试的编外服装，以免给招考官留下太随便的印象。
