面试着装的搭配技巧

面试着装对面试影响的作用毋庸置疑。毕竟留给面试官的第一印象很关键。因此忽视这一点并非明智之举。幸运的是,男士时尚向来“直截了当”,有时往往仅需巧搭一些基本单品就能打造出良好的职业感和品味感。下面就让我来看看男士面试着装的成功之道吧。

面试场合着装

1.色彩和层次的运用

也许在前往一个公司面试前你并无法摸清公司文化,对于刚起步的公司或者非专业性岗位休闲装是可以应付了事的。但如果情况相反,学会穿着正装就尤为重要了。

当然,即便说到正装,仍是有诸多不同风格可以呈现。一件深灰色西服在休闲和正装中均可适用,配一条彩色领带和衬衣,并通过羊毛毛衣增添层次感看上去很有型并且在商务场合适用。

服装搭配专家表示合理的着装搭配可以提升你应聘时的自信程度,也可以让面试官在见到你的最初20秒留下良好的第一印象,有利于在求职中占到先机。

合适的穿着打扮,不仅能让你更有自信,也会使老板对你更加信任。这不是以貌取人,毕竟连自己都经营不好的人,也很难运营好工作,穿得好和干得好一样重要~

庄重典雅的套装相比之下,女生的服装比较灵活,每位女生应准备一至两套较正规的套服,以备去不同单位面试之需。尽可独树一帜,穿出自己的风格,突出个人的气质,强调个人的魅力。参考的法则是,针对不同背景的用人单位选择适合的套装,必须与准上班族的身份相符,要以内在素质取胜,先从严肃的服装入手。不管什么年龄,剪裁得体的西装套裙,色彩相宜的衬衫和半截裙使人显得稳重、自信、大方、干练,给人“信得过”的印象。裙子长度应在膝盖左右或以下,太短有失庄重。服装颜色以淡雅或同色系的搭配为宜,穿着应有职业女性的气息。虽然服装潮流应在首选之列,颜色鲜艳的服饰会使人显得活泼、有朝气,但T恤衫、迷你裙、牛仔裤、紧身裤、宽松服、高跟拖鞋等,虽然在街面上铺天盖地,确应列为面试的编外服装,以免给招考官留下太随便的印象。

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