面试不知道怎么穿才好?

与笔试不同,面试是与考官面对面的信息沟通与行为观察。信息沟通指的是考官通过考题,了解考生的能力和品质,评判考生是否具有现实关怀,分析能力,是否能够与同事、领导进行有效的人际沟通,是否能够在紧急的情况下,迅速反应,采取合理有效的方式解决问题等。而行为观察则更多指的是考官通过考生的举止仪表,“透过现象看本质”了解考生对这次面试的态度,了解考生的性格特征。

而根据美国心理学家洛钦斯所提出的“首因效应”——第一印象虽然并非总是正确的,但却是最鲜明、最牢固的,并且决定着以后双方交往的进程——第一印象的构建是至关重要的。

其中,着装的打造就是不可或缺的环节。那么在着装方面,有哪些不可触犯的禁区呢?

1.保有自己,不过份掩饰

有时在面试前我们都会准备一套完全不像自己的穿搭,但光是前置作业跟购买衣服的过程就会搞得自己神经紧张,因此在面试前虽然要准备一套体面的服装,但建议可以往自己喜欢的风格去挑选,例如你迷恋《男朋友》剧中的宋慧乔穿搭,那或许一件韩版值腰身的西装外套,就能让你时尚又正式。

2.戴不合场面的配饰

年轻人爱美,各种好看的配饰家里一堆身上几串,到了找工作的时候仍然不舍得摘下来,美曰其名有个性,但如果你遇到的是一个有原则的HR,不好意思,你被pass了。

3.除了黑色,衣服颜色请尽量以浅色为主。

      深色固然之可以给人稳重的感觉,但是你目前的设定是一个刚进入职场的小白,请不要乱学习电视剧里的女强人着装,你是来公司学习,不是来收购公司的==浅色系可以令周围的人都倍感放松,也有谦虚学习之意。

4.稳重包款,胜过浮夸潮款

我们知道一只好的包包会让你整体质感提升,我们也知道今年大 Logo 跟 Monogram 有多红,但面试时如果你提了一个潮到不行的包款,我想老板可能会担心你是否是一个不够稳重爱追流行女孩,因此建议在面试前可挑款低调的包,简约、利落可放进文件的大小,会让你整体有都会感外,看起来还更加成熟稳重。

5.化个淡妆,但不要不化妆

浓妆自然是禁忌大家都知道,但很多人就以“我不会化妆”为借口,素面朝天地前往面试地。要知道,没有人想第一次见面就直面你的瑕疵,这不是真实,反倒有些不礼貌;稍微画个眉涂个口红,HR会觉得你有在尊重她/他。

6.干净整洁,是一切的救赎

如果对于穿搭已经掌握得宜,或是面试的环境只能有最呆板的搭配,那最后穿完后请确认自己看起来是否整洁干净,确认鞋子没有脏污、丝袜也没破洞,深色装上没有毛小孩留下的天然皮草,一切整洁整齐后,整体看起来至少就先有及格的基本分。

结语:

面试穿搭其实整体最重要的就是 3 个原则「简单、干净、稳重」,千万不要认为搭配都是时尚咖的事,适度的装扮才能证明你是个能好好打理自己的人,会照顾自己自然就懂得在职场上打理更多细节

面试着装

7个应届生面试着装的禁忌

2021-12-22 14:29:29

面试着装

应聘面试如何得体着装

2021-12-22 14:32:41