如今的企业一般都喜欢标注具体的工作时间要求，特别是大型企业会要求三年以上经验，不过这只是他们的第一标准，跟女性对婚姻要求一样看起来特别高但是也会根据实际情况看待，可以说大部分人都不可能实现理想，所以大部分企业也不可能获得完全符合他们要求的人，他们只能把起初的标准降低一些，为此看到几年经验根本不用担心。即使相差比较大也可以投简历看看，只要在其他方面比较合适就行，比如专业本来就对口而且你又具有这方面的工作经历，只不过你做了两年，而公司要求六年，相差四年比较大，但是总体上看只能将你定位经验欠缺者，其他方面还好那人家可能看你总体不错会录取你。
学历是每家企业必定审查的，你的学历以及毕业的大学是什么，这两项内容你一定不能作假的。除非你的学历实在太低了，只是某个技校或者中专、高中、初中、小学毕业而已，那你可以把学校写得高级一些，比方说你是某市的三种毕业的，你就写你是这个市的一中毕业的，一中一般比三中肯定要好一些，看起来份量也会高一些的，而人家根本不可能去查你到底是哪所中学毕业的。
经验不过是一种参考而已，企业一般不会直接根据经验去舍弃求职者的，不会说他定的经验是十年，到时候直接把十年以下的简历都删除，而主要根据主要方面做决断。
