职场新人怎样提高情商?

其实,职场也是一个小社会。不同年龄、不同背景的人聚在一起,总会有各种各样的摩擦。如果不处理好各种关系,每天都会不开心,这不仅会影响工作情绪,也很难脱颖而出。如果仔细观察一下身边的人,你会发现,那些升职快、加薪快的人不一定是最勤奋、最累的人,但他们有一个共同点,那就是他们在职场的情商并不低。

职场新人怎样提高情商?-大餐网

那么职场新人如何在短时间内快速提升自己的情商呢?

1、 控制好自己的情绪

高情商的人,最令人钦佩之处,就是能够时时刻刻控制好自己的情绪。获得成功之时,他们不会因为喜出望外沾沾自喜的情绪让人看来目中无人,骄傲自满;职场沮丧之时,他们也不会急于发泄情绪而把负能量带到职场中。控制自己的情绪,让自己时刻保持清醒,别让自己的情绪左右了自己的判断,才是高情商的表现。

2、 给彼此留余地

职场上的情商高手,懂得水满则溢的道理,他们知道,话说太满,事做太绝,到最终都会害人害己。给彼此留有余地,凡事有商量的空间,有可以进退的空间,是给自己和对手最大的保护。提高情商,维持良好的职场人际关系,也要懂得这一点,让彼此都有路可退,别因话说得太满或事情做得太绝对,导致最后啪啪打脸。

3、 保持中庸的立场

职场上我们很多时候会发现,当出现左右两种意见的时候,无论你站在哪一边,你都可能让自己陷入危机。两个领导对峙,两个团队意见不一,两个同事产生矛盾,你到底应该站哪?情商高手的做法是,保持中庸,肯定种意见的优点,保留自己的看法。

4、 坚持自己的原则

职场上的高情商,并不是让你充当老好人,满足所有人的要求,你越是这样,越令同事更加轻视看不起你。保持自己的底线和原则,敢于拒绝,善于谢绝,才能做到受人尊重。

职场新人怎样提高情商?-大餐网

总结

职场上,鱼龙混杂,各种套路深不可测。说一套做一套的人太多了,你要想保护好自己,千万不要去评价别人,哪怕你一直被打压。当终于熬出了头,更加要做到“往事不再重提”,最好的报复,就是从今往后,远超那些为难过你的人,就是让自己过得越来越好。

职场知识

职场中被领导需要的情绪价值

2022-5-25 16:28:18

职场知识

在职场上怎么样才能混得越来越好

2022-5-26 15:04:56