职场中如何提高自己的口才与演讲能力

也许你一直在感叹自己有能力却无法表达,始终不能达到自己对职业的期许;也许你作为管理者,认为自己在员工面前说话没有威信和气势,无法获得员工的认同;也许你性格内向,也想融入团队,但就是不能轻松表现自己,往往不是不敢就是弄巧成拙?

如果你对这些比较认同,那么就需要让自己做出改变,口才与演讲能力虽然不是生活与工作的必备,但是拥有良好的口才与演讲能力,可以更好地去实现自己的价值,并让生活与工作轻松。

在分享干货之前,我们一定要对口才与演讲有个清晰的认知,不要认为口才与演讲有多么的高大上,我们只需要根据自己的生活或工作需求去达成就好,如果一旦进入误区,想成为口才与演讲的大咖,只会让我们更加恐惧。

因此放平心态,做好下面这5点,就可以很快提高自己的口才与演讲能力:

一、对目前的自己进行定位

定位分为两步,第一步是认清自己目前的状况,比如性格、经验、阅历等等,只有认清自己,才能知道自己的短板在哪,也才能更好地提升。

就像有些人在私下聊天时,口若悬河,但一站在台前大脑就一片空白;还有些人就是性格内向,无论何时都不敢表达自己的观点,就是害怕被否认,等等。

所以第一步一定是认清自己,第二步就是要明确自己的目标,是想能正常的人际交往,还是可以站在台前演讲,亦或是成为口才与演讲的大咖。

二、提高自信、克服紧张

我个人的观点,不自信就是对自我的保护意识太强,害怕受到伤害,毕竟每个人都有自己的优缺点、也都有自己的圈子(人以类聚),如果在自己的圈子都不敢表达,除了害怕被否认,就是害怕人际关系的破裂。

但既然能走到一起(家庭、朋友、同事),除了缘分,就是更多方面(性格、能力、阅历等)的一致性,所以找到更多的共同点,也有利于提高自信、克服紧张。

人际关系过于脆弱的不必在意,很牢固的你不必担心,提高自信就好。

三、如果不知道讲什么,就讲自己吧,引发情感共鸣

讲自己有两大优势,第一大部分人都喜欢听别人的故事,尤其是隐私,第二因为讲自己是自己最熟悉的事情,因此讲起来会情感丰富,且较顺畅,而情绪又可以更好地感染他人,进而引起共鸣。

四、语言公式搭配即兴发挥

任何演讲都会有一定的语言公式,否则会让他人感觉到杂乱无章,找不到重点,从而分神,要么过去平淡的叙述会让他人索然无味。因此掌握叙事的结构,懂得分析总结,才能让表达更加简洁有效,抓住受众人群心理。

其次适当的即兴发挥是锦上添花,可以让内容更加丰富,增加演讲效果和表现力,尤其是情感上的代入,会让演讲充满粘性及心理导向。

五、肢体语言不只是锦上添花,也是雪中送炭

肢体语言在演讲中永远是不可或缺的,哪怕只是手势的来回摆动,我们经常可以看到大咖们演讲,即使他们或站或坐在演讲,手势也会时不时的动一下,且目光会来回聚焦,目的除了吸引注意力,还有就是为了不让内容过于枯燥。

所以可以结合演讲内容,进行动作模拟演练,当然正式演讲时肯定不会如此夸张,但是可以让我们的动作更加从容,拉近倾听者的距离。

综合而言,想要提高自己的口才与演讲能力,首要还是要自信,只有这样你才能开口,否则何谈口才与演讲。只有敢开口,多练习,才能更好地去提升自己的心态与口才演讲能力。

最后一点,适合自己的才是最好的,演讲大咖们很多,可以借鉴,也可以举一反三,但切忌盲目跟学。

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