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职场新人面试交谈要注意这三点
在职场中，难免会经历一些面试，很多职场新人不懂这里面的学问。明明自己的能力、资质与公司需求非常匹配，但只因为在面试的过程中犯了一些错误，最终导致自己错失了大好机会。 本期文章就跟大家聊聊关于“职场新人面试，要注意的三点”。 第一点，熟记自己的简历内容 查看简历是企业初级审查的一个环节，而面试就是简历与本人进行验证的一个环节，面试官往往会根据简历所写的内容，提出一些针对性的问题，来验证简历的真实性。…- 20
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大学生面试技巧和注意事项
最近，收到一位同学17次面试都失败的求救，成功的引起了我们的注意： “为了准备面试，我看了网上 80 多份“面经”，把大家总结的套路背得滚瓜烂熟了，结果面试时，还是经常被问到很多根本就没看过的问题…… 有的HR还会盯着简历上写的很细的东西问，有一次被问到1年前的社团经历“这里提高了70%的人效是怎么算出来的？”的时候，我直接就蒙了。这个数字当时就是为了量化成果随便写的，准备的时候也根本没有细想过.…- 18
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如何面试求职应聘人员
01.巧用提问技巧对应聘者进行深入了解 提问想要得到的结果是什么？这是面试官需要认真思考的问题。通过正确的提问方式和正确的问题，得到应聘者对某件事情的看法，或者对某项工作的具体想法，从而判断面试者对待问题和工作的态度，以及掌握的技巧和拥有的能力。 笼统并且涵盖内容比较丰富的提问往往达不到很好的效果，比如“你认为团队精神是怎样的？”“你能承受压力吗？”“请你谈谈你自己是一个什么样的人”，这些问题让很…- 40
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面试自我介绍结尾怎么说
点睛总结 在有限的3分钟里，一定要留出30秒给自己做一个小结，将对方的关注点重新拉回你的点睛部分，再次强调。也就是说你最想让对方记住你的哪个特征，通常情况下，这最后的30秒恰恰是给人印象最深刻的部分。 下面例举一个面试销售岗位阐述结尾的例子： 在了解过我们企业招聘的岗位要求之后，我认为自己有以下三点优势符合这个岗位要求。 第一，我有销售的经验以往的工作内容，匹配度比较高； 第二，我有做销售的特征，…- 42
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面试缺点如何巧妙回答
1、自己不太注意家庭生活 被试者说到自己是个工作狂，整天加班加点，耽误了与家人在一起的时间，影响了身体和家庭生活。最后还是不忘在今后的工作中应加以注意，但为了工作也没办法。 2、自己学习不够 被试者无论怎么爱看书学习，也说自己学习不够。当追问为什么的时候，说到相对于竞聘的岗位来说，总是学习不够的，“学无止境”吗!持这种答案的人纯粹是为了应付问题，尽管显得浅陋，但却好像没太自夸什么。 3、自己性格急…- 16
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财务面试自我介绍技巧和案例
第1部分 我是会计专业的应届毕业生。四年的专业学习使我掌握了专业知识。精通Word，Excel，财务软件和管理系统。 我是一个稳定和耐心的人，具有扎实，勤奋和积极的态度。会计专业学习培养了我对学习和生活的认真和严谨的态度。学校与师生关系良好，富有团队合作精神，逻辑思维能力强，责任心强，今后将继续保持下去。由于这种个性因素，我非常喜欢会计。 在实践中，在财务软件实践课程中，我们在输入和修改客户员工数…- 12
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个人优势劣势自我评价怎么说
求职者A面的人事岗位，TA回答自己最大的优点时，是这么说的：“我最大的优点是很会处理与人的关系，性格上来说很乐观，对一件事情喜欢从一而终，选择了就要好好做下去。” 首先说下A优点描述没有问题，可以说答得挺好。 面试官从这段描述可以得到以下讯息： “我最大的优点是很会处理与人的关系”， 该面试者人际关系处理能力可以（符合岗位要求）； “性格上来说很乐观”， 该面试者性格积极向上，乐观（符合团队整理氛…- 32
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面试职业规划怎么回答？
01 回答职业规划问题时需要避免的一个误区 很多应届生和初入职场的求职者，实诚得有点过了头。 对面的面试官笑眯眯地问未来的职业规划是什么，就觉得对方对自己寄予了深切期待，希望自己是个拥有雄心壮志、起码要有三年内做到经理、五年内升任总监的规划，才算得上是有追求有目标的高潜人才。 但事实上，公司和用人部门，对于一个完全还没有工作经验的应届生求职者的最大要求，是能够沉得下心来，踏踏实实在基层工作岗位上学…- 54
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面试自我介绍3分钟通用
一份好的自我介绍，是建立与面试官良好第一印象的最佳途径。那么我们应该如何准备面试的自我介绍呢? 第一：杜绝前篇一律，做到有的放矢 大厂面试一般会有4轮，甚至更多，每一轮面试官级别不同，考察的重点也不同，不宜采用通用的面试话术，当然如果两轮面试官中有重叠的，差异化的自我介绍更会给面试官耳目一新的感觉。 第二：知己知彼，方能一击必胜 面试前充分分析简历描述Job Description，岗位的工作内容…- 57
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视频面试技巧和注意事项（如何做好视频面试）
01 视频面试前：提前准备和调试好设备，有条件可以提前演练 正式开始视频面试前，需要做的主要准备工作分两类： 一类是视频面试前跟硬件设备相关的准备，这里的"硬件设备"还包括了我们自身的着装打扮等； 另一类是我们自身软性技能的准备，尤其是对于缺乏在视频前自然讲话练习、前几次参加视频面试的求职者来说，这一步也是很重要的。 先说提前的视频面试演练，因为这是需要提前更多时间来做准备的：…- 189
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内推面试成功概率大吗？
01 内推会大大增加求职者简历通过率 作为求职者，至少在了解招聘岗位具体情况上处于信息劣势的一方。如果通过网络招聘渠道获得招聘信息，其实并不知道岗位的真实情况。 比如，有的岗位可能已经确定了入职人选、offer已发，甚至候选人已经入职，但为了以防万一，公司往往会将招聘广告继续挂出来多收一些简历，以免确定的人选中途无法继续在公司工作，可以尽快启动下一轮招聘； 还有一些企业，挂出来的招聘广告有可能只是…- 372
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谈薪时如何让hr提高薪酬？
首先你要先思考一个问题：为什么我总是谈薪失败呢？ 是我能力不够？ 面试官不喜欢我？ 面试时对专业问题回答得不满意？ 都不是！ 是我们求职者掌握的信息增量不足！ 对于一般的求职者，我们在面试之前手里都掌握了哪些信息呢？ 1、我们现在的工资待遇，也就是说我现在一个月能挣多少钱？ 如果是应届生的话连这个信息都没有，还没工作，顶多问问自己的同学你们找工作的工资一个月多少钱啊？ 2、企业在招聘信息上标注的薪…- 427
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面试销售岗位的面试问题技巧
01 考察对销售岗位的热爱程度 【面试问题】 "为什么选择相关销售这个行业？销售者岗位有什么是吸引你的？" "你认为作为相关销售人员应该具备哪些能力？" "你觉得销售跟其他岗位，有什么优势吗？" 【不错的回答】 目的明确，目标具体，有明确的职业规划，对自己期望较高，能结合自己对该行业销售情况的了解。如下： 1、挑战高薪、积累财富。 2、获…- 64
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面试官提问技巧和注意事项
求职者面试的时候会针对面试官做出各种应对措施，其实不仅求职者有面试技巧，面试官也有自己的面试技巧。下面我们一起来看看吧! 一、尊重求职者 1.尊重求职者 对于一些简历明显不符合要求的不该给予面试机会。既然给了面试机会就要彼此尊重，尊重彼此的时间。 面试之前可以说上一句一句“抱歉，由于面试时间有限，我可能会随时打断你的发言!”不仅体现了对求职者的尊重，也为后期追问式提问埋下伏笔。 2.不过问个人…- 26
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2分钟的自我介绍模版
尊敬的各位考官 你们好! 我叫XXX，现年X 岁，硕士学历，2018年7月毕业XX专业。毕业后我从事过两年销售职业，销售员的职业，不仅锻炼了我的服务能力，更重要的是锻炼了我追求卓越的精神和百折不挠的意志。 我自信、洒脱，开朗， 有着良好的交际能力同时具备守规矩的自我约束力，业余时间爱好打篮球，爬山、跑步等，还喜欢听古典音乐，读经典小说，有铁骨也有柔情，还喜欢和朋友沟通与交流，具有亲和力。 成为一名…- 23
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参加面试三分钟的自我介绍范文
尊敬的各位面试官： 上午好! 我叫xxx，今年xx岁，是xx人，明年x月份研究生毕业，本科和研究生都在xx大学就读，本科的时候学的是xx专业，研究生读的是xx专业。 在学校期间，除了专业学习之外，会参加各种学校活动，加入过学生会，本科的时候担任文艺部的部长，组织过多场学校的文艺晚会，在研究生期间又担任研究生会主席并兼任我们学院内部刊物《xx》的主编。在每年的暑假我还会去xx实习。 我属于热情开朗，…- 28
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线上面试需要注意什么问题
1、核对面试信息 查看面试官发来的邮件，确认面试的时间、需要准备的资料以及面试的平台。 不要让突如其来的面试邀请打得你措手不及。 2、熟悉面试平台 最好提前10分钟登录面试平台，然后把用户名改成自己的名字，或者名字后面加上自己应聘的岗位，方便面试官确认。同时要注意调整下灯光、音量确保自己的声音能被对方听见。 3、准备好公司相关的信息 建议提前准备好公司的相关信息，包括公司业务、产品服务、行业等必要…- 132
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面试如何和hr谈薪资技巧
今天我们就来谈谈，找工作时，那些能帮你提高“薪资”的小窍门? 一、敢于谈薪水 许多新进职场的人都会犯一个错误，那就是他们认为自己没有资格谈薪水。这也是情理之中的事情，毕竟新来的员工，工作经验都不多，工作能力也不强，工资低也是人之常情。“过来人”们也经常建议，新员工的第一份工作，无论薪水多少都无所谓，只要能找到一个好的工作就好。 虽然他说的很有道理，但这并不意味着他就可以彻底的放弃自己的权利。马云曾…- 66
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求职面试中谈薪资的技巧
1、 面试谈薪资之前，做调查很必要 这个调查的目的是：了解职位市场行情及人才供给情况；分析自身的经验和能力，个人的经验和能力将是薪酬定位的决定性因素，也是薪酬谈判的重要筹码；分析目标公司的特点。一般而言，大型跨国企业由于其福利保障制度较为完善，薪酬控制较为严格，除个别职位薪酬可以有较大幅度波动外，其余的职层均有较为严格的标准，不易随意改动；而中小型企业为了吸引人才，也为了弥补其福利方面或者是个人发…- 53
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视频面试的技巧和注意事项
现在兴起的网络面试会比一般的面试相对轻松许多。我们都知道面对面面试的话，很容易造成紧张，说话不利索，导致面试结果。当然，网络面试也应该注意一些小事情，不要小看这些细节，名人有句话：细节决定成败。下面来给大家说一下，如果遇到企业邀请你进行网络视频面试，该注意以下哪几点： 1、计划好面试时间。一般企业的上班时间为早上八点到下午五点，把面试时间放到晚上最好了，但是也不要太晚了，以免影响面试官第二天的工作…- 142
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酒店面试时的技巧和注意事项
不同的行业面试的重点都会不同，那么酒店面试技巧和注意事项有哪些呢？1.保持良好形象是面试最基本的前提了，尽管自己的五官和外表不是很吸引人，但可以靠化妆，穿衣等方面来打扮，总之，做到大方得体，才能增强在面试官心目中的印象。本身酒店就是服务行业，形象问题很是重要，何况是在五星级酒店，对这方面要求是非常高的。 同时，要进行面试时，面试官会注重您的言谈举止，各方面表现的行为，以及气质如何，这几点可以先提前…- 259
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应聘汽车销售的面试技巧
要知道，从事汽车销售与做其他产品的销售人员不同，不是光靠嘴皮子溜就能达到目的的，有时候，油嘴滑舌正是汽车销售人员的大忌。那么，汽车销售面试技巧究竟包括哪些内容呢？ 第一，在汽车销售面试技巧中，向主考官展示自己的口才好，有可能对你应聘成功有莫大的帮助。这里所说的口才好，并不是指单纯卖弄自己的口才，而是要根据主考官的要求，在回答问题时做到条理清晰，逻辑思维敏锐，善于把握问题的主旨所在，一针见血地解决问…- 54
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