大学生面试着装技巧

今年又有千百万的应届毕业生熙熙攘攘涌入职场中,顺利拿到OFFER的眉开眼笑,四处碰壁的愁眉苦脸,这里面还不乏才华横溢者。

看脸的时代,光有才华是不够的,颜值不够还得衣服来凑,一身得体的面试服装,给面试官留下深刻的第一印象,会大大提升面试成功率。

今天面试网就来说说面试着装的技巧,对初入职场的新人也适用哦~

面试着装第一步:确定自己面试的岗位需要的穿衣风格

例如面试教师需要体现知性美,面试会计、律师则要体现稳重和专业性,面试销售则要让人感觉有亲和力。

不同职业不同打扮,有针对性地穿衣,面试成功率才会高。所以,在确定穿什么衣服去面试之前,先分析一下职业特点是什么,在特定风格中改善,才会给面试官留下更深刻的印象。

面试着装第二步:巧用弱色系打造清爽干练形象

面试装不是只有黑白灰套装,清晰淡雅的弱色系如灰蓝、鹅黄等颜色会让整体更清新淡雅,稳重又不过分老成,让面试官眼前一亮又不会觉得你过分或过早地精明、成熟。

切记服装的主要颜色不要超过3种,杂乱或明锐(如荧光色)的色彩会让面试官觉得不舒服,降低信赖感。

面试着装第三步:穿着简单大方,面试成功率更好 

作为大学生,你在面试中穿上一套简单又舒服的轻装去面试,会让你更容易找到工作。你并不能单单的理解为牛仔裤和T恤。

简单是代表着衣服颜色朴素,最好选用一些淡色系。如果你觉得自己是爱时尚的大学生,你大可以在入职以后再尽情打扮。

面试着装第四步:夏季轻薄着装,面试更加轻松 

夏天的时候着装一定要以简单轻薄为主,很多人在夏季面试的时候往往还是选择比较厚重的西装,而这种着装实际上并不占优势,本身常人在面试时就容易紧张,以至于出很多汗,再穿上西装的话,会让出汗的速度变得更快。

所以,在夏季面试时最好选择凉爽简约又朴素大方的着装就行。除此之外,不管男生也好,女生也罢,自己的身上的着装,尽量不要出现三种以上的颜色。

面试着装第五步:男生面试尽量不要穿彩色的衬衫 

男生在选择衬衫的时候有时候就会犯一些小错误,比如说会按照自己的习惯穿一些花里胡哨的衣服,自己却还是装作一副很酷的样子,其实并不是这样的。

在面试当中,一般你给面试官的第一印象,就决定了他们会不会录取你,因为他们也都讨厌一些穿着乱七八糟的造型,所以我们在选择西装的时候,也尽量选择一些颜色比较钱的或者是白色的衬衫,切记不要穿一些红色或者黑色等等颜色比较深的衣服。

切记不要以自己的审美,去评断别人的喜好,彩色的衣服给人一种浮躁还有势力的印象,所以这肯定是面试的大忌。

面试着装第六步:女生面试着装简单,自己的形象更好 

刚刚毕业的,大学生都会忙着开始找工作,这时候面试环节就必不可少了,而对于面试中的着装问题尤其得注意。

女大学生就要以简单朴素为主,并不是大家所认为的好看漂亮,才会增加面试成功几率,除非是遇到了不怀好意的男面试官,因此面试网建议广大女生可以选择舒适的运动装。

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