工作拿到offer后要做什么?

拿到offer后要做什么 呢?首先是签约方式,签约分为两种:签offer和签三方协议。其中,前者对个人及企业的约束效力远不及后者。offer一般是单位提供给你的一个录用意向,以合同的形式提供给你,说明你愿意到该企业工作,一般不解决户口及档案问题。三方协议比offer约束力强,签了就表示一定要你了,应届毕业生与单位、学校签署的正式协议,对单位、学校、个人都有很强的约束力,签约之前一定要了解清楚的。其次是要关注好户口、待遇、加班情况、转正、职业发展空间等一系列的问题。

怎样才能够获得公司的offer呢?根据应聘职位的要求来分析自身应该创造怎样的条件来促进求职成功率:比如,招聘单位对应聘者的硬性要求自己是否具备;软性要求:自己应该做怎么样的准备来满足对方的文化或相关的软性要求。自身条件和需求与目标应聘岗位要求相匹配的前提下,建议对自己的应试技巧和仪容仪表做一定的训练和修饰。至于简历,在某种程度上,在能保证简历真实性的前提下,可以做适当的包装、提炼,提炼在以往工作中附加值高的工作内容或职责。当然了,提炼的主要目的是要让要面试管认为你是具备目标招聘岗位的能力、经验、素质、潜力等相关要求的。

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