面试官问转行的原因怎么回答

面试时如何回答转行原因呢?

其实招聘都是为了能够找到最适合的人才,譬如你转行要做HR,那面试官问你"为什么想到要做HR",他其实真正关心的并不是原因,而是你究竟适不适合,所以你的答案应围绕着你为什么适合转行做HR而展开。若面试官对你的职业定位与发展方向仍有疑问,他也会问这个行业你确定是你真正想要进入的吗?你在回答时一定要注意,不能露出个人稳定性不足的问题。在回答问题时,可从以下几个角度出发:表示愿意和新人一起成长,但也不能过多地强调这一点。如果给面试官留下了你就是新人的印象,那你肯定会因为培训你的成本比新人大而被淘汰;应该表明你过去的工作经验对你转行后的新职位仍有帮助,你虽然说上去从零开始,实际上却应有各种软性的技能作为铺垫,能帮助你迅速提高在工作中效率;陈述你应聘这个职位的个人优势。

转行面试要注意什么好 ?

切记要针对不同的企业和岗位的要求,从面试官设问的角度上来去修正问题的答案。首先要解释自己为什么转行,这个问题可从职业价值观如兴趣、性格、才能和职业发展等方面进行阐述,务必让面试官认为你的转行是经过认真而深入的思考后而下的决定。而且自己也已经具备了要进入新行业的一定能力和条件。其次,为面试官解除疑虑
告诉面试官,你在新行业里同样能够取得成绩。随后,描述下自己在新行业的发展规划,表示了你对于自己有着全面的发展规划,让面试官觉得你规划清晰且具备一定挖掘潜力的印象。
最后,待遇问题要按照自己的实际情况来回答。

至于 转行穷三年是真的吗 ?

当一个人进入一个新的行业时,不论他是否是应届毕业生,其实对于这个新的领域来说,他都是一张白纸。所有的一切都是新的,以前积累的东西都可能有所不同,一切重新开始,几乎都要学习半年左右才能入门。对于一个转行进入自己从未接触过的行业的人来说,穷可能是经验上的,可能是经济上的,但长远来看,如果一个人从事了自己喜爱的工作并钻研学习,他的成长发展应该会十分迅速,经济的问题也只是暂时的,而且穷三年也是有点夸张了。所以在对不同的人,不同的环境,转行穷三年这句话需要区别对待。不安于现状,勇敢追寻自己梦想才是我们应该去想的,而不是被一句话就束缚住了前进的脚步。

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