职场中怎样避免老实人吃亏

从步入社会的那一天起,再想有纯粹的人际关系就如雾里看花,虽然上学期间也比较难,但是至少还算是比较单纯,喜怒通常会直接表现出来。而步入公司就如同步入社会,人际关系错综复杂,有时不是被直白告知,都不明白为什么有人会这么恨自己。而由于老实人不太言谈,更不懂得察言观色,所以往往在职场中吃很大的亏,甚至有时吃亏还乐在其中,吃亏是福,吃的亏是值得的,但是很多亏只是会害自己,根本对自身无益的一定要警惕。

1、不会推掉本不属于自己的工作。

要知道,一般职场上的工作分配没有那么泾渭分明,总有一些模糊地带,而一旦别人把原本分配给他的任务推给了你,上手后再想推掉就没那么容易了。最糟的是,可能你的上级也不清楚你承担了这部分工作,吃力不讨好说的就是这种。

2、不会争取自身该有的权利和待遇。

谈薪资谈待遇时不好意思开口,认为公司总会给你一个合理的价位。那你一定没听过“会叫的孩子有奶吃”这句话,大部分公司都更注重招人性价比,如果你自己都对薪资没有异议,那公司自然是能少给就不多给,本来岗位的薪资是有可浮动区间的,结果你愣是心甘情愿拿了个最低值。

3、蒙头干活,升职加薪轮不上。

上级领导和老板都很忙,他们可没时间盯着你看到底干了多少活,顶多在季度、年度汇报时,看看你的KPI达不达标。至于中间你做了多少努力和无法用现行KPI统计的成绩可都需要你自己表现出来,不管是在平时阶段性地汇报刷刷脸,还是在大会上侃侃而谈拉拉分,会展示自己的人更可能获得升职加薪的机会。

4、缺乏警戒心,替人背锅。

职场人干活,不留个心眼可不行,别以为口头的承诺就靠谱!对话记录、邮件来往都要整得明明白白,该抄送谁也别犯懒嫌烦,不然万一在别的环节出了问题,结果别人两手一摊把锅甩给了你,而你又确实没有实锤证据(书面、文字等),那就真的是有口说不清,只能把“锅”背好,记下教训了。

总结

综合而说,老实人以前是褒义词,而如今甚至连中性词都够不上,人善被人欺,马善被人骑。并不是说老实不好,我们还是应该始终怀着一颗善良之心去对待我们所处的人和事,这样我们心里也可以很坦然,只是应该对社会多存一份敬畏之心,对职场多存一丝谨慎之心就好。

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