选择工作是大公司好还是小公司好

选择工作是大公司好还是小公司好-学聘广博号

在现实生活中,许多年轻人都会陷入到了一种两难的境地。如果是在小公司工作,那就是当个领导,而在大公司工作,那就是从底层开始,很多年轻人都不知道该怎么选择。虽然很多年轻人都不知道该怎么做,但大部分人还是会被薪水高的职位吸引。

如果能得到更高的薪水,那就更好了,毕竟晋升为经理,距离自己的目标也就更近了。不过,现实中的工作,并没有年轻人想象中的那么单纯。以下是关于选择公司的五个注意事项。

一、应届毕业生可以在小型企业中就业

一般都是大公司,大公司的气氛很不好,很容易误导年轻人,很多人都是在大公司工作。或许在大公司,他们会明白更多的规矩,但这并不利于他们的成长。年轻人想要在小型企业中锻炼,就能在短短几年内培养出一种勤奋的工作习惯,从而更好地适应新的社会。在年轻时,可以多积累一些工作技巧与经验,而且年纪越大,薪水也会越高。因此,建议刚毕业的大学生在求职的时候,可以去小公司磨练自己。

二、大公司未必有更多的机遇

大多数的大学生,都希望自己还没毕业,就能进一家大公司,这是很多学生的梦想,公司越大,就代表着公司的规模越大,升职的可能性也就越大,但那都是年轻人的一厢情愿。大公司的规矩和规矩实在是太多了,如果员工达不到公司的要求,那么就算是成绩再好,也不可能得到晋升。

更何况,在大公司里,人脉和人脉都是很重要的,这就是所谓的人脉,很显然,大公司并不是每个人都能找到的。不过对于小型公司来说,如果表现出色的话,那么工作就会变得更加的稳固,甚至还会有更高的薪水。

三、小公司有机会自我发展

在那些大公司里,每个人都有自己的职责,如果每个人都能做好自己的事情,那么他们就可以完成自己的任务。公司有了新的工作,就不需要再去做了,因为大公司的工作既安全又容易,想要找个稳定的工作的人,可以去大公司,可是大公司却没有这样的待遇。在小公司,你要做的事情太多了,很多紧急的工作都要交给你,虽然你很累,但如果你要做一些复杂的工作,那么你就可以很容易的完成自己的目标。

四、大公司存在抱怨和不公

在小型企业里,领导可以把自己手下的表现写在小黑板上,这样可以让员工产生一种良性的竞争,这样不但大家都会努力工作,而且还不会有什么抱怨,因为他们更看重的是奖金和提成。在公司里,没有竞争,所有人都会隐藏自己的工作,如果领导的工作做得不够好,那么下面的人就会怨声载道。刚刚从学校出来的年轻人,如果受到了老员工的影响,在看待这个社会的时候,就会有一种对自己不公平的感觉。大公司的高层,可能每天都不会做出承诺,但一声令下,他们就会执行。

五、大公司可以学习的系统知识

在小公司里,他接触到了不少的东西,也学到了不少的东西。在大公司工作的时候,他们可能不会有太多的经验,但是每一次的任务,都可以让他们有一个系统的学习和学习。这就是大公司和小公司的区别。理解工作的本质就是提高自己,把每个工作都做到最好。如果你们要做技术方面的工作,可以到大公司去做。假如要走管理岗位,可以去小公司看看。如果你选择了这两类公司,那么你在五年内将会有很大的不同。

总结

不管是大公司,还是小公司,想要实现自己的价值,就必须要找到一份合适的工作,找到自己的文化,然后找一群自己认可的人去做事。

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