职业素养对员工非常的重要，良好的职业素养对员工是一种推动作用，无论是对自己的职业生涯还是将来的职业发展来说，都有非常重要的作用，那么作为一名优秀的员工必备的十大职业素养是什么?

职场上优秀员工的十大职业素养

(1)爱岗敬业

在职场上，做到爱岗敬业是基本的要求，只有好好的善待你的岗位，岗位才会反过来好好的善待你。以高标准，严要求来要求自己，培养自己工作上的使命感，平凡的工作做出不平凡的业绩，把简单的工作简单的事情，做到最好。

(2)职业发展

个人职业发展目标要与企业的发展目标一致，个人的发展要紧跟公司发展的步伐和旋律，铁打的营盘铁打的兵。

(3)自主主动的把工作做好

在工作上，对待工作要有一颗自主的心态，把工作当成自己的事业来做，老板在不在都一样，老板不在的时候，工作做的更好，分内的事情积极做好，超越分内的事情，也做好，升迁加薪的机会就是不请自来。

很多人在工作上很少投入自己的热情和智慧，而是被动的完成工作，他们虽然遵守纪律，循规蹈矩，但是他们缺乏责任感，只会机械的完成任务，而没有主动创造性的完成工作，在现代的社会，虽然听命行事很重要，但是个人的主动进取精神更应该受到重视。

主动的工作，就是没人要求你，强迫你，你却能自觉的出色的完成需要做的事情。

一个主动工作的人，知道自己的工作的意义和责任，明白自己不仅是公司的雇员，更是工作的主人，并随时把握住工作机会，展示超乎寻常的工作表现。

只有主动工作的人，才会把工作做的尽善尽美。主动工作的人从来不缺乏加薪和升迁的机会。

(4)会当担才会有发展

每个人都肩负者责任，无论是对工作，还是家庭，还是对朋友，我们都肩负者一定的责任，正是因为担负这样的责任，人才对自己的行为有所约束。

无论从事何种职业，都应该心中常存责任感，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守，尽心尽责的精神，这才是真正的敬业。

工作就意味着责任，每个职位所规定的工作认为是一份责任，你从事这份工作就应当担负起责任。

越能担当，越有发展，在职场中，责任感和发展的空间和机会，往往是成正比的，也就是说，越敢于承担，越有大的发展。

(5)保证完成结果

保证完成结果，需要具备以下几个到位：

1)心态到位：心态到位才能在思想上认真投入，心无旁贷的专心致志的将事情做好，不达目的绝不罢休。

2)姿态到位：就是为了达到目标，要有百折不挠尽一切可能的信心和勇气

3).行动到位：为了达到目标，要付诸怎样的实际行动，如量化自己的工作

4)技巧到位：就是要有方法，运用智慧，使工作能够高效完成。

(6)：品格：小胜凭智慧，大胜靠德

无论是在职场上还是在我们的生活中，我们做人，一定要做一个值得信赖的人，坚守原则，即使天塌下来，也要挺住，答应别人的事情，一定会毫无保留的完成，经得起时间的考验，才是真正的人品。

品格是一个人的基本素质，它决定了这个人回应人生处境的模式。

诚信，勤奋，谦逊，担当，进取，拥有这些优秀品格的员工，注定这一生会不平凡。

(7)绩效：不重劳苦而是重功劳

关于绩效：要强化这五种认识：

1)穷忙，瞎忙是职场上的“大罪”，在职场上，要忙的有效率，有成就。

2)强化你的结果导向，做好结果导向。

3)优化你的工作方式

4)要一以成败论英雄

(8)在团队中实现最好的自我

在职场上，团队协作非常的重要，要与同事搞好关系，和谐的团队氛围更有助于我们提高工作效率，公司可以给我们提供更大的平台，为了团队集体利益，我们要有个人牺牲精神。

(9)智慧，有想法更要有方法

我们要做有智慧型的员工，遇到困难及时的想办法去解决，相信方法总比困难多，提高自己的工作技能，让创新为你的职业发展之路提速。要有锲而不舍的精神，不达目标绝不罢休的精神和气概，只有这样我们才可以获取更多的成绩。

(10)良好的职业形象

员工的个人形象是企业的品牌，时刻注意自己的职业形象，你的一举一动都代表着公司的形象，员工的形象就是企业的一张名片，所以特别的重要，你就是公司的金字招牌。

总结

公司的成功在于道、势、术，个人的成功在于格局、人助、素质，其中，人是最活跃的因素，谁也不要觉得委曲了你，成功之人自有成功的独到之处，不成功之人各有各的缺点，何必怨天尤人。