工作目标是什么？目标是指我们将来要走向何方或将要实现的目标。上至国家，下至企业，下至个体。工作为何要设定一个目标？对于公司而言，大目标有任务、有远见，小目标有周、日。只有有了目标，我们才能知道该往哪走，该走多远，才能把组织的力量聚集起来，而不是一盘散沙。
问题在于，许多人并非毫无目标，只是不懂得如何设定目标，如何采取行动，以达到目的。有了目标却没有去做，只有两个理由。
1、目标过于笼统和不现实
比如：“我要当百万富翁”、“我要和富人结婚”等等。这样的目标，最多也就是“行动方向”，具体如何，却是一筹莫展。
2、目标难以实施
有的事情，并不是那么容易完成的，而是需要付出极大的努力。人都有趋利避害之心，既然这么难达成，还不如找个容易的。
那么该如何设定自己的工作目标？
1、目标要符合
既然是日常工作的目的，就别把它设定的太高。这是一项非常实用，非常简单的工作。
2、善于分头行动
在此，将一项大任务分成几个较小的目标。对于一项大任务，一开始可能会有很大的压力，但如果把它分成一些小的目标，就会更好的完成。
3、分清工作主次
把重要和紧急的事情放在首位。不是很重要，也不是很着急，就放到最后。
4、给自己留点时间
别让你的一天都安排满了，要有足够的活动空间，或是休息。做些超出计划的事，比如和同事沟通。
5、要善于自我监督
比如说，如果你完成了一个小小的任务，你就可以得到十分钟的休息。在没有完成任务之前，是绝对不能去的。如果工作时间较长，可以设置闹钟，给自己10分钟的休息。
总结
无论是工作上的，还是人生的，目标对于任何人来说都是非常重要的。一旦有了目标，他就会奋发图强，不断超越自己，向着更高的生命层次前进，这样的话，他就不会再掉下去了。
