换工作社保应该怎么衔接?

01

找新工作,无缝隙接

离职不要紧,在同一个月内找到新的工作,这样社保就可以无缝衔接了。

要注意的是那些说试用期不给购买社保的公司,肯定是不合法的,要是真的遇到了,可以跟公司协商,避免试用期期间医保断缴了。

02

以灵活就业身份缴纳

辞职后,自行缴纳社保:

1、所需资料:身份证、社保卡、解除劳动关系证明书/离职证明(可有可无)。

2、办理流程:携带以上资料,前往当地社保中心,办理社保缴费主体变更手续,以后就可以自己缴纳了。

只有小部分地区可以单独交医保,大部分地区需要养老和医疗保险一起缴纳。

3、注意事项:部分地区的灵活就业人员的医保缴纳是按难度计算的,也就是一次缴一年。

办理的时候一定要向社保局的工作人员咨询清楚,按年度扣费的话,如在短期内又重新找到工作,个人多缴的那部分是采取什么方式返还。

03

寻找代缴机构进行缴纳

这种方法适合非本地户籍却想在本地购买社保的人群,一般代缴机构都需要缴纳五险,不可单独购买的。

建议大家找传统实体直营落地的人力资源公司进行代缴。

04

领取失业金,失业基金代为支付

领取失业金的人员可以申请医疗保险待遇,由失业保险基金为其缴纳医保费,个人不缴费,领取失业金期间缴纳的医保费年限计入本人的医保缴费年限。

不过需要注意,领取失业金人员基本医疗保险通常由失业保险基金统一缴纳,领金期间享受基本医疗保险待遇。

但部分地区的大病医疗保险由本人自愿到当地医保中心办理申报,到税务部门缴纳。具体以当地规定为准。

辞职后,如果要自己缴纳职工医保,缴费负担肯定比有单位的时候要多一些,但是医保能不断就不要断,以防万一用得上的时候没有办法报销。

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