试用期辞职有工资吗

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一、试用期是用人单位和劳动者双方互相选择的一个过程,就好比男女之间相亲谈恋爱,看对眼了,就成了,看不对眼,就黄了。在此期间,无论是用人单位还是劳动者,都可以选择和对方解除劳动关系。

二、按照《劳动合同法》第37条规定:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同;劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同。当然,在与用人单位解除劳动合同的同时,要注意做好相关工作手续的交接,避免后续引发各种纠纷问题。

同时,用人单位在试用期内和劳动者解除劳动关系,应当向劳动者说明理由。

三、试用期内,用人单位应当正常支付劳动者工资,用人单位不得因劳动者在试用期内而拒不支付劳动者工资,劳动者离职时,用人单位应当一次性结清劳动者工资。

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