工作能力强包括哪些方面?

工作能力强包括哪些方面?-学聘职业

一、工作能力强的人往往目标感也很强

工作能力比较强的人,往往是具有明确目标感的人。

只有目标明确了,他们才会具有持续成长和发展的动力。

比如,我身边有个能力很强的朋友,从刚毕业开始就为自己定了职业目标:成为一家大公司的高管。

经过十几年的奋斗,如今的他已成为上市公司的副总裁、二把手。

谈到自己目前的成就,他感慨地表示,没有当年的这种理想和愿景,自己可能中途就会放弃努力了。

二、工作能力强的人往往执行力强

有了明确的职业目标,还需要较强的执行力去落地。

执行力,恰恰也是工作能力中非常关键的一环。

我们经常会形容身边某个同事工作能力强、做事雷厉风行,这种描述本身也就意味着对方的执行力是一流的。

马云曾经说过:宁可要三流的点子,也要一流的执行力。

我们的想法再好、懂得的知识再多,也需要通过执行力去体现。或者干脆说,没有强有力的执行,是看不出一名员工能力有多强的。

三、工作能力强的人,往往具有良好的学习意识

一个目前你看上去工作能力很强的人,并非从一开始就成为这样的人。而是长年累月不断地学习、实践所培养起来的。

我曾经有个高中同学,在高中时期他的功课并不好。但是当他上了所普通大学以后,开始发奋图强,希望改变自己的命运。

直到工作许多年,这位老同学依然保持旺盛的学习精力,比如参加培训班、去其他先进同行企业交流学习等。

他还把学习到的知识都应用在了个人的工作领域,逐渐成为了公司内的技术骨干,工作能力非常强。

从这个例子,可以看得出,学习力是可以转化为生产力的。

四、工作能力强的人,往往还很谦虚

职场上还有一个很普遍的现象,越是能力强的人,往往对外表现得越加谦虚。

因为他们知道,山外有山、人外有人,骄傲和自满只会让自己显得无知和渺小。

他们永远都有一颗精益求精的心,在工作中持续不断地迭代自己的能力,保持着个人的职场竞争优势。

而反过来一些工作吊儿郎当、没有真本事的职场员工,总是喜欢在嘴上吹嘘自己的能力。

到了做事的时候,这些人就不见了踪影。

写在最后

上述四点,是我在职场上这些年来所观察和总结出来的现象,也许不够全面。但相信也可以给大家做个参考。

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