职场中单独和领导谈话技巧

一、与领导聊天没有话题,也不能乱讲是是非非

当领导对下属不太了解时,即便是单独在一起,领导也是不会主动找话题的,作为下属在领导面前,也不能傻傻的坐着;大家可以主动找点话题,让领导充分的了解的自己,可能公司里的八卦领导很想知道,但是大家不能利用这种话题,与领导拉近关系;可以从工作的安排上找话题;与领导一起办事,一般都需要提前熟悉工作流程,可以主动向领导请教,或者汇报一下自己的工作,这种话题虽然显得正式一些,但是在领导面前表现出来却顺理成章,这样领导也能够快速了解自己的能力。

二、领导提问的事情,回答要积极热情

虽然大部分领导都喜欢聊天,不会在下属面前呆呆的坐着,但是下属也不能在领导面前随意发起话题,这样才不会打乱领导心里的想法;当领导询问下属的工作时,一定要及时的回应领导,即便是自己不擅长的问题,也要尽量配合好领导,只有让领导聊的开心了,自己离成功才会更进一步;即便遇到不喜欢说话的领导,或多或少也会向下属询问几个问题,遇到这样的领导也要积极的回答问题,然后默默的陪着领导就行了;所以说,面对领导提问的各种问题,都要在第一时间回答。

三、与领导没有共同话题,可以请教领导擅长的东西

如果是与领导一起去外地出差,肯定是跟领导长时间在一起,在出差的过程中,肯定会有大量的空闲时间;要是两个人没有话题可聊,肯定会让两个人非常的尴尬,而且也会给领导留下不好的印象;为了找到与领导共同的话题,大家可以针对领导擅长的能力,向领导请教一些问题,领导为了在下属面前表现自己,肯定会夸夸奇谈,要是能够从中找到共同的爱好,对拉近上下级之间的关系有很大的帮助;跟领导聊天一举两得,在拉近关系的同时,又能够增加自己的经验;所以说,大家在跟领导单独相处时,可以主动向领导请教遇到的问题。

职场攻略

什么是述职报告?

2022-7-16 9:23:48

职场攻略

年薪10万算什么水平

2022-7-17 9:09:04