线上面试技巧一
视频面试比电话面试优势大
远程面试的时候，有些HR会直接安排视频面试，还有HR会让你在电话面试和视频面试中二选一。我们建议是能视频面试就视频面试，就算HR不开摄像头都没关系。
为什么，因为人与人之间的沟通，语言只是很小的一部分。美国传播学家艾伯特梅拉比给出过一个沟通公式：信息的全部表达=7%语言+38%声音和语调+55%肢体语言。
因此，如果你看重这份工作，想充分展示自己的能力和个性，视频面试一定比看不到人的电话沟通效果好很多。
线上面试技巧二
调整设备，确保面试顺畅
跟HR确定好视频面试工具，比如微信、QQ、钉钉等，然后需要调试设备，确保面试过程中，不受外界干扰。需要注意以下几点：
1、信号好。选择用4G、5G，或者WIFI，提前操练，切换是否顺畅。2、杂音少。安静的房间和大马路，哪个效果好一目了然。3、选择背景环境。不要让过于花哨的背景环境干扰面试官对你的关注。自己一定是镜头主体，提前调好角度、灯光，画面使人舒适。4、无打扰。确保面试过程中，没其他人、事、物来打扰面试。比如突然接进来的电话、家人进出、猫猫狗狗之类的。
线上面试技巧三
提前准备，可做面试小抄
有一种常见的情况，就是求职者在毫无征兆的情况下接到HR的电话，HR表示，现在就做个简单的沟通吧。
这时候，求职者甚至可能刚睡醒，没有任何准备，甚至公司名称也没听清，这时候面试，效果不会好。最好可以与HR重新约定时间面试。
要精心着装。即便是远程面试也不要放松对着装的要求，考官同样看重你的着装。
另外，远程面试前，求职者可以准备好小抄，把一些重要信息写下来。比如自我介绍，职业规划，过往成绩，以及可以预估到HR会问的一些问题，等等。
面试是向企业展示自我的一个重要环节，随着远程面试越来越流行，如何利用远程面试的优势，让自己给企业留下好的印象，就显得尤为重要了。
