线上面试需要注意什么问题

线上面试技巧一

视频面试比电话面试优势大

远程面试的时候,有些HR会直接安排视频面试,还有HR会让你在电话面试和视频面试中二选一。我们建议是能视频面试就视频面试,就算HR不开摄像头都没关系。

为什么,因为人与人之间的沟通,语言只是很小的一部分。美国传播学家艾伯特梅拉比给出过一个沟通公式:信息的全部表达=7%语言+38%声音和语调+55%肢体语言。

因此,如果你看重这份工作,想充分展示自己的能力和个性,视频面试一定比看不到人的电话沟通效果好很多。

线上面试技巧二

调整设备,确保面试顺畅

跟HR确定好视频面试工具,比如微信、QQ、钉钉等,然后需要调试设备,确保面试过程中,不受外界干扰。需要注意以下几点:

1、信号好。选择用4G、5G,或者WIFI,提前操练,切换是否顺畅。2、杂音少。安静的房间和大马路,哪个效果好一目了然。3、选择背景环境。不要让过于花哨的背景环境干扰面试官对你的关注。自己一定是镜头主体,提前调好角度、灯光,画面使人舒适。4、无打扰。确保面试过程中,没其他人、事、物来打扰面试。比如突然接进来的电话、家人进出、猫猫狗狗之类的。

线上面试技巧三

提前准备,可做面试小抄

有一种常见的情况,就是求职者在毫无征兆的情况下接到HR的电话,HR表示,现在就做个简单的沟通吧。

这时候,求职者甚至可能刚睡醒,没有任何准备,甚至公司名称也没听清,这时候面试,效果不会好。最好可以与HR重新约定时间面试。

要精心着装。即便是远程面试也不要放松对着装的要求,考官同样看重你的着装。

另外,远程面试前,求职者可以准备好小抄,把一些重要信息写下来。比如自我介绍,职业规划,过往成绩,以及可以预估到HR会问的一些问题,等等。

面试是向企业展示自我的一个重要环节,随着远程面试越来越流行,如何利用远程面试的优势,让自己给企业留下好的印象,就显得尤为重要了。

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