项目经理作为关键的核心人物
从项目的开启直至收尾都要殚精竭虑
作为领导人物
能力及决策决定了你领导的力度
从而在整个项目团队之中
才能成为其他成员所拥护的领导者
以至工作效率、及项目的后续更进效果
都会起到密不可分的作用
所以这也就要求了项目经理
需要了解并掌握更多地信息
通过缜密的的分析
从而高效的为企业争取更多地利益
接下来给大家项目经理一年能挣多少钱？
一般来说年薪50万就属于高级项目经理了。
由于项目经理对资历、能力的要求都很高，
所以还需要拿很多的基本证书用来“傍身”
以至于业内也流传这么个传说
多一年经验+3万块钱
由此可见阅历对项目经理来说是至关重要的。
当然啦也并不是所有的项目经理年薪都有50万
10w+年薪的项目经理
年薪10万的专员和小主管在最基础的执行上可以做到非常出色，但是他们最欠缺的是对工作中思考分析的能力，而不是一味地单纯地去执行领导安排的事。
专员和主管基本还处在比较基层的岗位，日常基础执行工作就已经耗费了很多时间，很多人按部就班的把领导布置的任务完成就欣然满足了，当然这仅仅是未来职业道路上的一步垫脚石，想成功还需要很长的一段路要走。
30W+年薪的项目经理
年薪30万的项目经理 这个时候已经属于经理级别，想要达到这个层次，依旧需要检验自己是否具备了最基本的专业执行能力及团队协作能力和发现挖掘团队的人才能力等；
单独负责项目，对工作的各个流程和结果KPI考核负责任，这个最需要花更多的时间在思考工作方法、策略，而不是单纯的执行。
50W+年薪的项目经理
制定策略，可以协调各种资源（人力、财力、其他资源等 年薪50万属于总监级别，这时候在岗位中的工作更具备全局性，并且所作的一切工作都会对公司具有重要影响力，所以这时需要具备以下素质：
1、对整个行业具有深刻理解，能够对部门工作做出整体战略部署。
2、单独的项目工作能力。
3、拥有长远的目标性，有强大的计划性。
