面试之后等通知是不是没戏了

很多同学在面试结束之后,都会听见HR说"今天先到这里,你回去等通知吧"。有很多同学悲观地认为:完了,既然是让我等通知,那估计八成是没戏了。其实,这么想你就错了。让"等通知",并不一定是面试失败的意思。

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比如,在面试快结束的时候,如果面试官问她"你住哪儿""来的时候坐什么车?"之类的问题,那么就有戏,只有很想招她进公司,才会关心她的通勤方式;

再比如,在说到薪资待遇的时候,HR会很详细地介绍公司的各项福利,以及五险一金的比例和金额等等,这都是对她满意的表现,希望她能为这些条件所心动,接受这家公司的offer,否则人家才懒得跟你介绍什么福利呢。

至于"等通知"这个三个字,Lily说:

"通常这样说的,那就是没戏了。如果有戏的话,对方可能会说'明天之前我会打电话给你'或者'我们会用邮件方式给你发offer,无论你是否接受,都记得回个邮件"。

这样讲,似乎也不无道理。

再说一个案例。

有一次书颜作为面试官,给我们技术部门招聘两名程序员,面试了十几名候选人之后,选了一名各方面都符合条件的候选人,在面试的时候,我和HR姐姐都很看好他。

最后,面试结束了,我对那名候选人说:

"好了,今天就到这里,你先回去等通知吧,我们会以邮件形式通知。"

对方眼中闪过一丝失望,但还是笑着回答:

"知道了。"

我这边确定了要他,HR那边也表示没有异议,然后我们就分别签字,把人事资料送到了部门主管以及分管技术的公司副总那里,经过那边两位的签字,这个招聘流程算是走完了。

至此,是2天之后。

然后HR小姐姐发邮件给那名候选人,第二周,他就来上班了。

来公司那天,来到部门见到了我,第一句话就是"我还以为我落选了呢!"

我很惊讶:"你为何会这么想呢?"

对方说:"因为你说让我回去等通知,我以为这就是落选的暗示,通常不都是这么说吗,让等通知,然后就石沉大海,没有回音了。"

看来,把"等通知"这三个字,等同于"拒绝"、"落选"的同学还真挺多的,通过这个案例,我们可以得出三个结论:

首先,发offer是需要走流程的。

公司确定最终给哪个候选人发offer,并不是HR或者部门经理单独决定的,最终还是要走个流程,让每个相关环节的人都签过字,这样才算一个完整的招聘过程。

那么这个签字的过程,肯定是需要一些时间,不可能几个小时就搞定,中小型的公司可能需要1~2天,大公司可能要一个礼拜也说不定。

所以,面试结束时HR说的那句"回去等通知",是真的有这样的需求在,所以才那么说,并不一定是暗示你不行。

第二,如果"等通知"并非完全的不行,那么要等多久呢?

这也是同学们关心的问题。

根据小编工作几年来,面试和被面试的经验来说,一般中小型的公司,24小时~48小时之内,如果要你,肯定会有结果的,如果一个星期都不来联系,那就是面试失败的意思。

但大公司例外,大公司因为走流程时间长,可能还存在不止一次的面试,所以如果你面试大公司的话,建议你付出更多的耐心。

大公司通常会给落选的候选人发一封自动的邮件,告诉你落选了;

如果没有这样的邮件通知,一个礼拜没有消息,你不妨打电话问问,或者在面试结束之前要来HR的联系方式,一个礼拜之后问问结果。

第三,做好面试时间的规划。

有的同学有个不太好的习惯,就是,去一家公司面试,最后被告知"回去等通知",然后他就真的把全部的精力用来"等通知",每天都很焦虑,想,怎么还不来通知?我是不是被淘汰了?

在这样的焦虑中,时间一天天过去,整个人心情都不好了,还耽误了很多其他的事情。

当然等通知主要是以下几个情形:

01、婉拒:很多时候,这是一种委婉拒绝你的方法。大多公司的HR都会用这句话作为托词,其实也是对求职者的尊重。不直接跟你说你不行,因为毕竟面试是个很主观的东西,受很多因素的影响。其实你自己面试的情况好不好,你自己心里肯定清楚的。

02、流程:很多大公司最大的问题就是流程走的慢。HR面完,觉得你不错,部门主管面,结果主管不在,你回去等通知再来一次吧。等二面之后部门主管觉得不错,嗯,让总监再面一下吧。总监出差了,你先回去吧,等通知再三面吧。三面完了,总监也很满意。然后HR又来了,嗯,你先回去吧,我跟用人部门确定一下,过两天告诉你结果。如此反复二面三面,甚至还有公司会有四面五面,等到开始进入谈薪资环节,一个月都过去了。而你估计也早就找到其他工作了。

03、备胎:你要知道,这个岗位不可能只面试了你一个人。肯定会有很多个候选人,而公司要从众多候选人里选出能力强要钱少各方面都合适的那个,你只不过是众多备胎中的一个而已。

04对比:当面试之后没有直接给答案,那么还有一种情况是这家公司并不是很着急要人,他更倾向于找到一个更好的人,也就是有时候为什么会有面试者感觉,明明和面试官聊得很愉快,但是最后还是没有拿到office,这是因为把几个候选人进行对比,选择最优秀的面试者。

小编在这里,给这样的同学一个建议:

要做好时间的规划,面试的时间是很宝贵的,就像"不要把所有的鸡蛋都放到一个篮子里"一样,你也不用把所有的希望都寄托在一家公司上。

在一段的面试时间之内,多安排几家公司,最好一天两家,上午和下午各安排一家,这样既不会太赶,也充分的利用了时间。

最忌的就是,在一家公司上花费太多的精力,浪费了自己的时间。

如果你能在一段时间内,巧妙的错开时间,多面试几家公司,那么成功概率也会相应的增加,何乐而不为呢?

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