面试官问：“为什么长时间没有工作？”
该怎么回答？
能实话实说吗？
面试中，说什么都要仔细考量。面试官的意图不可能简单，所以一定要谨慎回答。
01
HR提问意图
一般来说，面试官会对这三种应聘者存疑：
频繁跳槽者、大龄求职者、长期空窗者。
对于简历上存在大片空白的人，面试官难免怀疑：
他的业务技能有没有受影响？
他可以快速进入工作状态吗？
他确定自己的职业目标吗？
他适合这个岗位吗？
……
由于各种质疑，面试官必须确认以下几点：
了解你出现空窗期的真实原因。
职业空窗期无非这几种原因：
考试、进修、转行、能力问题、个人原因。
面试官最看好的是前两种，最不看好的是后两种。
无论考试还是进修，说明求职者是有规划的。当然，进修内容最好是本行业的方向。
面试官就怕你逃避工作，或者因为能力不足迟迟找不到工作。
评估你的能力是否达标。
因为空窗期原因而产生了到对求职者的质疑，其实情有可原。
面试官对求职者不存在偏见，所以希望你证明自己能胜任工作。
试探你的敬业程度。
那些说“不想工作”、“出去玩了”的求职者，一般会被直接淘汰。
个人状态、工作态度、专业能力，是面试官最想从这个问题中了解的。
02
求职者回答思路
面试中最忌讳的，是一上来就把面谈变成了闲谈。
“之前工作太累了，想好好休息。”
“没找到合适的，所以就一直拖着。”
你是怎么回答的，直接决定面试官给你的评分。
强调自己状态良好。
比起“去度假了”、“在家休息”等等回答，强调自己的好状态显然更合时宜。
“我休息了一段时间，回顾了之前的工作经历，总结了不少经验教训，如今已经恢复了最好的状态，随时都能投入新工作中，不怕吃苦，也不怕压力。”
强调自己能力过关。
光说自己能够胜任新工作，面试官是不会相信的，所以你要摆出“证据”。
“我去学习了，打算在计算机这个行业发展，所以辞职专心学电脑。上个月我已经考了资格证，各种操作技能也很熟练，目前正在进一步了解这个行业。”
强调自己态度积极。
俗话说：细节决定成败，态度决定一切。
只要你展示热情与热爱，面试官是不会质疑你的。
“经过一段时间的考虑与评估，我对于工作有了更深入的认识，调整了自己的职业规划。贵公司在行业内备受认可，所以我做了充足准备后，决定前来应聘。”
不要过多说明自己在空窗期做了什么，而应该强调自己在空窗期收获了什么。
