企业管理者，要想留住员工可以采取以下办法方法
企业的管理者，要是想要留住员工，可以采取以下的方法。
1、为员工提供升职加薪的机会
企业的管理者，想要留住员工，一定要拿出一点诚意来，比如为员工提供发展的空间，为其提供升职加薪的机会，职场人每天勤勤恳恳地工作，为的不就是升职加薪？所谓挽留员工就是要拿出自己的一点诚意。
2、跟员工进行一场沟通
员工心里不舒服，或许跟员工进行一场沟通，情况会很好多，也让员工感受到企业管理者对自己的关心。
员工的离职从来都不是一件简单的事，背后都有着诸多的因素，如果企业的管理者想要挽留员工，那么一定要多下功夫，给出自己的诚意。
