薪酬与工资的区别是什么？
1、定义不同
工资是指按照市场价格，以小时、天数等为计算依据，给劳动者支付的货币。而薪酬是指劳动者利用自己掌握的知识，为单位提供服务获得报酬。
这里可以理解为，你只要会简单的劳动就可以获得工资；而你想获得薪酬光有体力是不行的，你还需要有一技之长才可以。
2、劳动力层次不同
工资主要是指低层次劳动力的价值，而薪酬指的是高层次知识类劳动力的价值。
大家的工作没有高低贵贱之分，但是工作产生的价值还是有区别的。如果你从事的是低层次的简单劳动，你只能获得简单的工资；如果你拥有别人没有的技能，你不仅可以获得薪酬，还拥有其他人没有的议价能力。
区分薪酬与工资的意义是什么？
大家是不是感觉我在咬文嚼字，其实对薪酬与工资进行辨析可以使我们更加深刻的理解，劳动力里的价值。
通过对薪酬与工资的辨析，我们也许已经发现，只是从事简单的工作，想要实现人生的梦想根本不可能。我们要想过上更好的生活，不仅光想着那工资，而是要具备薪酬的议价能力。
在科技技术不断发展的现代社会，机械设备将会慢慢地把简单、重复的劳动替代。所以，在知识大爆炸的时代，我们需要不断提升自己的内在价值。
只有这样，我们才可以能跟上社会的发展步伐。加深对薪酬与工资的理解，其实就是慢慢提升自己的状态。
