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大学毕业后怎么找第一份工作
大学毕业之后，怎么找自己的第一份工作呢？这是现在很多大学生都在讨论的话题，由于刚刚从高校出来，大学生在求职方面也没有什么经验，想找到一份满意的工作确实有一定的难度。但是作为一名年轻人，大家要有信心，不必畏惧困难。鲁迅先生曾经说过，世上本没有路，走的人多了，也就有了路。 求职之路也是如此，第一次求职难免会碰壁，但是大家要有这样的认识：求职路上一次又一次的碰壁，就是自己总结提高的过程，如果你每次都通过… -
大学生毕业后怎样找工作
⚫️第一个关键点 要主动地去找工作，这是大学毕业后找工作的首要前提和根本要求。因为现在的就业形势不是很好，如果不积极主动去找工作的话，很可能会错失找工作的最佳时机。 ⚫️第二个关键点 要把握好求职的时机，求职时机非常重要。一般来说每年的10月份，就是大学毕业求职季的黄金时期，这个时期会有很多的招聘会。 比如说各大企业的校园招聘，还有政府组织的大型社会招聘会，以及学校承办的一些大型的毕业生供需见面会… -
大学生找工作的途径有哪些？
1. 正规的平台找工作 找工作的时候，我们可以通过一些正规的平台找工作。比如一些正规的网站、软件等。网上找工作的软件有很多，大学生在网上找工作的时候，要找一些性价比高的网站或者软件。然后准备一份漂亮的简历，对于心仪的企业，我们可以投递简历，然后参加面试，等面试通知。 2. 导师介绍 导师介绍是很多大学生找工作的一种途径。大四一年，很多学生会跟着导师做实验。导师对我们的印象很重要，对我们印象好的学生… -
签了三方协议就不算应届生吗
三方协议一签，就不是应届生了吗？ 很多大三大四以及签订过三方协议的学生们都会对自己是否是应届毕业生产生疑惑，在这里我们就需要了解清楚应届毕业生和三方协议的关系。 应届生和三方协议之间的关系 首先来说，三方协议并不代表劳动合同，仅仅是三方签订的就业意向，一定程度上对劳动关系没有法律的约束，但是很多学生在毕业后立即和用人单位签订了劳动合同就不再算为应届生了。 三方协议的三方是指：毕业生、学校和用人单位… -
结业和毕业的区别
每到毕业季，都是不少成绩不太好的学生最难过的时候，因为即将面临着能否拿到毕业证的艰难时刻。拿大学来说，近些年各大高校基本上取消了毕业清考的政策，意味着如果在大学期间如果有科目没有及格，且补考没有通过的话，达不到学分要求就很有可能拿不到毕业证。由此就会产生两个不同的结果，结业和毕业。下面，小编就来说一说结业和毕业的区别。 1.证书不一样 结业获得的是结业证书，毕业获得的是毕业证书。结业是因为没有完成… -
报到证是什么（报到证有啥用）
1、报到证是什么？ 由原来“派遣证”转化而来，是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校（普通全日制，也就是统招生）毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持“报到证”。由教育部印制，省、市、自治区教委（教育厅）签发，分上下两联，上联交毕业生本人报到使用，下联由学校装入毕业生档案。 2、报到证的重要性 报到证是毕业生转移人事档案关系和户口关系的重… -
学历证明怎么弄（ 应届毕业生怎么提供学历证明）
第一种，学信网的学历证明比较简单，点进去找到学历学籍查询。注册自己的学信网账号，一般用身份证加密码登录，主要是现在账号太多，很容易忘记密码，进入后核验个人身份，就能看到自己的学历学籍状态了，点击在线验证报告即可。如果是硕士研究生，是可以看到考研分数，包括单科成绩的。 第二种，高等教育的毕业证书丢失，需要补办学历证明，稍微麻烦一点。如果是高等教育的毕业证学位证丢失，先要从学信网上打印出来这个验证报告… -
应届生自我介绍怎么说？
“好的开始是成功的一半” 自我介绍是面试的第一环节，我们知道第一印象很关键，如何在众多面试者中脱颖而出，做好一分钟的自我介绍? 为此，我特意去咨询了目前在字节跳动负责校园招聘部分的一位朋友，也就是我们常说的面试官，结合我多年的工作经验，给大家分享下如何做一次完美的自我介绍—— 1.控制好内容和时间 通常自我介绍只有一分钟时间。经过单方面不科学的统计，我发现人说话最舒服的语速是每秒2.2到2.4个字… -
保研是什么意思？
所谓的保研，并不是说学校有两个清华的保研名额，有3个南大的保研名额，有10个武大的保研名额，学生按照成绩一个一个挑选。所谓的保研，实际是指在学校凭成绩获得保研资格，就是资格，至于保研到什么学校，都是学生自己去联系导师，你如果联系到清华的导师愿意收你，那你就去清华，这个跟你在学院的的排名第几也没关系，谁联系到就是谁的。 学生往往通过大三的夏令营，或在做科研的过程中认识导师，然后联系校外导师。若你没有… -
毕业结业和肄业的区别
第一，毕业，大多数同学都能正常毕业。是有学籍的学生，在规定的时间内本科4年/5年、专科3年，完成学习计划和培养方案规定的内容，毕业论文/毕业设计达到学校要求，准予毕业，发给毕业证、学位证。毕业生具有应届生身份，学校会发就业推荐表，考研考公找工作都具有优势，个人档案也会跟着你的工作单位走，如果工作单位不接收，就得找人才市场接收了，学校正常情况下不再给与保管个人档案。 第二，结业，一般是指有学籍的学生… -
应届毕业生身份保留多久
应届生身份保留多久：应届生的身份会保留两年的时间。现在的应届生保留制度比较开明化，教育部门会保留两年的应届生身份证明，而且没有暂缓就业的证明。应届生的身份保留，可以为就业、考职称等提供一定的帮助。 2022年毕业应届生身份保留多久？ 应届生身份一般保留时间为2年，两年时间以毕业证时间算起，例如毕业证时间为2022年7月，则应届生身份从2022年7月份算起。在择业期2年内未就业，未缴纳社保，则可以成… -
应届生找工作怎么找成功率高？
1、找自己专业领域里的工作。 2、多投简历，实在没回复就海投。 3、有些公司会招管理培训生，就是不需要经验的，可以大胆投简历。 4、有面试机会就多去面试。 5、实在没有面试机会，那就去大型招聘会现场投简历。 6、多去大型招聘会现场转一转。 7、珍惜企业来学校的宣讲会，多去看看，适合的就投简历。 8、实在找不到工作，可以让家人或者亲戚、朋友帮帮忙，让他们帮忙介绍一份工作。 9、实在找不到工作，可以去… -
签了三方协议不想去了怎么办
已经签了三方可不可以毁约？如果可以，怎么毁约？毁约对以后签其他公司、考银行、省考、国考有没有影响呢？接下来桃子给大家一一解答。 三方协议是什么？ 三方协议全称《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》，三方指的是毕业生、学校、用人单位，明确毕业生就业工作的权利义务等方面，其中包括毕业生的档案归属、户籍等一系列问题。三方协议并不等同于劳动合同，只要没有缴纳社保、公积金就依然是应届生身份！ 可以毁约… -
大厂为什么喜欢招应届生
1、现在的互联网强调单兵作战素质 随着人口红利的消失，互联网的流量越来越贵。在此背景下，互联网有两种出路，一个是出海，比如阿里和腾讯在东南亚扶持的电商、o2o小巨头；小米在印度市场上的强势发力；TikTok在欧美市场上的开疆拓土，但这也会遇到一个问题，一个是国外的基建并不是很好，中国能实现次日达，是因为政府亏钱在修路；在没有人烟的地方也架设基站、这样才让大家都能上网，可以在网上买东西，国外的很多国… -
应届生面试的注意事项
面试的结果，主宰了我们是否能进入心之向往的公司做喜欢的工作。所以面试的重要程度就不言而喻了。我们看到许多同学认真准备了面试的着装，甚至有女同学为了面试专门学习了化妆；在言行上也基本都是彬彬有礼。作为用人单位的HR，对此嘉许的同时，也还是有以下几个方面提醒应届生要注意。 01.接到面试电话时，哪些问题不要问 通常来讲，HR在确定简历符合用人部门需求时，即会电话邀请候选人面试。我们会碰到相当一部分的应… -
参加校园招聘会之前需要哪些准备
-小王- 我是应届毕业生，我参加了两场大多数是中小企业的招聘会。去到现场挺混乱的。自己也挺迷茫地站在摊位前看企业的简介。而且面试时给我的感觉不太正式，毕竟场面有点混乱。不知道秋招的大型招聘会是否一样呢？我想请教一下秋招等大型招聘会的面试礼仪，还有一些注意事项让自己看起来自信点，有方向感一点。 -小编回应- 招聘会现场乱是肯定的，因为有很多企业在同一场地进行统一招聘，应聘者的质量往往也参差不齐。所以… -
应届生求职需要注意什么事项
想做什么 找工作前先问自己五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？ 以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，就可以使职业生涯规划更具有实际意义。 做好职业定位 定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础… -
应届生面试技巧和注意事项
新人面试技巧第一部分：你来这工作的动机 这个是必须在自我介绍和面试初始阶段就要表达出来的，所以简单来说合格的自我介绍要包含：1、你是谁；2、你想干嘛（为啥想）；3、你的上家公司离职理由（为啥走）；4、你能不能干（为啥能）；5、你为啥来我这干（动机）。 新人面试技巧第二部分：你的能力够不够 这个是要结合你的简历去说的，你事前了解过所应聘岗位的要求和工作内容，简历就要做相应的调整，证明你这方面的能力是… -
应届生找工作需要注意什么
1、目标专注 无论是应届生、在校生找工作，还是在职人士跳槽，都应对待聘的岗位有针对性地投递简历，切忌盲目乱投。因为即便是简历通过筛选，面试环节不好好准备的话，也是徒劳无功的。 2、知己知彼 应聘工作要做到知己知彼，对公司的情况、公司招聘的岗位职责和任职要求要非常熟悉，再对自己进行分析，自己是否能承担这样的职责、是否能符合该岗位的要求，从而沉着应对。 3、知识储备 对该岗位的相关行业知识要做深入了解… -
应届生是去大公司还是创业小公司
1、你想朝九晚五还是成为多面手？ 总的来说，大公司的职位角色更为狭窄：如果你是经理，你就负责管理。如果你是业务分析员，你负责撰写报告。所以，如果你已经知道你想要什么，或是你想朝哪个方向发展，这种环境可以真正帮助你成长和磨练这些技能，而不必再焦头烂额地应付所有职责。 但是，如果你还在犹豫哪份工作是你最终想做的，在小公司工作能帮你培养各种职业的技能并了解不同职位的职能。（你可能也就此决定了它是你长期想… -
应届毕业生的应聘简历怎么写
1、展示特长与技能 企业重视学历的同时，更加重视能力。只要你有自己的特长和技能，你就很有可能敲开企业的大门了。所以，对于没有任何工作经验的应届毕业生来说，尽可能地把你的特长和技能展示在简历上。 2、记录你参加过的社会实践以及实习经历 这些社会实践和实习经历就是应届生最真实的“工作经历”。应届生要把在社会实践和实习经历中学到的东西写在简历上，让用人单位看到你的成长。 3、写好求职信 在发简历的时候，… -
大学应届毕业生求职技巧（校园招聘求职技巧）
首先小编先来说说校园招聘求职成功不可或缺的三要素 。 第一，克服畏惧心理，HR认为，很多大学生在大学四年间只会埋头读书，很少参与活动，这样就减少了与社会的接触。 第二，建立自信，很多应届毕业生在找工作的过程中，遇到感觉比自己强的人，就会缺乏自信心，可以从一些小任务和最基本的要求做起，逐步培养自信心和荣誉感。 第三，自我培养面试经验，对于毕业生来说，面对面试HR时"发怵"是非常常… -
如何快速的适应新工作环境（大学生如何适应第一份工作）
工作环境的重要性 不言而喻，很多公司为了创造良好的工作环境花了很多功夫，比如说购置一些较为现代化的设备，并对办公室环境进行优化，比如说准备一些节假日的活动和礼物等等。 如何适应新的工作环境 ，小编给大家提供一些小方法。第一，工作第一天一定要给同事留一个很好印象，适当的自我介绍，对于新人，要勤快多做事，但要把握尺度。第二，及时发现问题，快速调整自己，及早进入状态。对于面对新工作中的种种不适，应该对当… -
大学生如何选择第一份工作
每个人对于第一份工作的重视程度都不一样。在寻找第一份工作的时候不必看得过于严重，但是也绝对不能轻视。对于应届生以及准应届生而言，大家知道 怎么选择第一份工作吗？还不清楚怎么找工作的小伙伴，下面就跟随着小编一起来了解一下 大学生如何选择第一份工作吧~ 在找工作之前最重要的对自己进行定位，首先要考虑清楚自己在什么工作岗位上能够最大程度发挥出自己的优势？招聘市场对人才又有哪些要求？只有搞清楚这些问题，你…
