复合型人才是指在某一特定领域具有一定能力的人。综合类应用者包括知识复合、综合能力、复合思维等。复合型人才是当前企业急需的一种人才。
一、复合型人才需要什么能力
1、创新能力
创新是一个民族的精神，是一个国家发展的推动力，是一切发展的源泉。不断的学习，不断的总结，不断的积累，再用一种新的思路去思考，去寻找新的答案，这是一种不断的创造，它会促进事情的发展，也会促进整个产业的发展。
2、应用转化的能力
运用转换能力是复合型人才综合素质的一个重要表现，它是将理论知识转变为实际操作的过程，比如制造业，由于经济发展、科技进步等原因，我国的制造业正处于快速发展和转型的阶段，而要将科技成果转化为高科技产品，就必须要有复合型人才的支撑，所以在一定程度上，社会的发展也需要复合型人才具有较强的应用转化能力。
二、如何打造成复合型人才
1、关注自己的工作，关注产业的发展
不论招聘何种岗位，公司都十分重视对其所处行业的背景知识的掌握。所以，想要成为一名多面手，就需要对自己所处的行业有足够的了解。
2、积极积累自己的专业知识和技能
现在的求职者，不再是靠着一张学历来打拼的年代，很多公司都对应聘者的工作经历和相关的业务技能提出了更高的要求。在这个行业里，每个人都有自己的工作方式，想要获得更多的专业知识是非常困难的，因此，最关键的还是要看你对工作和事业的态度。
3、深入发展个人兴趣
复合型人才不仅体现在与专业有关的复合性上，而且还体现在其专业技能上的多样性。换句话说，即使你目前的工作不能胜任，你也可以迅速地去找其他工作。因此，在自己的专业之外，找到一个新的工作领域是非常重要和必须的。从事业发展的角度看，如果你从事的是你所需要的事业，那么你的事业将会获得更大的成功。
4、要有国际眼光和认识
企业需要的不仅仅是地理位置的限制，还有对企业的忠诚，还有对企业的忠诚和人际关系的技巧。我国加入世界贸易组织，融入国际社会，社会更加开放，对国际人才的需求也在不断扩大。
总结
从人才市场需求趋势来看，企业对复合型人才的需求量会越来越大。对工作人员而言，培养自己成为一名多面手是一个非常重要的发展方向。
