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适合初创型公司的企业文化
初创期的企业开展企业文化建设更具有以下的现实意义： 开展企业文化建设，让老板个人思维变成组织思维，统一全员的思想与行为。 在企业文化建设中，通过召开中高层理念共识研讨会的方式，让中高层管理者围绕企业经营管理的深刻命题（如我是谁？我要去哪里？如何去到哪里）等进行充分的研讨并达成思想和行为共识。从而实现让老板的个人智慧变成组织智慧，并让组织智慧弥补个人智慧的不足。 通过企业文化建设，能迅速让员工明白所…- 36
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企业文化的五大核心功能
导向功能 公司有了明确的企业文化，就能够对企业整体和每一个成员的价值取向以及行为取向起引导作用，使得每一个企业成员的言行和思想都能够符合公司所确定的标准。 案例 日本松下之所以多年屹立不倒，成为日本企业里一个非常优秀的公司，因它有七种精神。第一，产业报国；第二，在松下要光明正大；第三，要和亲一致；第四，每一个人都要积极向上；第五，礼节谦让；第六，大家都要去顺应和同化松下精神；第七，要有一种感谢报恩…- 119
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企业文化墙的设计理念怎么做？
企业文化承载着企业的灵魂，也是企业核心竞争力的关键。在目前企业文化墙的建设中，不仅具有扁平化、规范化、特色化、可视化在每个员工面前展现、在视觉上的冲击、在灵魂上的共鸣，还使企业文化的精髓潜移默化地深深嵌入到员工的心中，真正实现以企业文化学习的目的。只有企业文化才能给企业一种独特的气质！ 企业文化墙体现了企业的文化理念，它传播着公司的信念和品牌文化，员工在不知不觉中，会受到公司品牌文化的影响，能够有…- 70
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宣传企业文化的方法有哪些
1、做培训 企业文化培训是企业文化建设过程中一个非常重要的环节，通过培训能帮助企业全员明确公司战略、目标，更加系统有效的推行企业文化建设。企业各部门应把文化培训纳入内部培训工作体系，统筹安排，全员培训。 2、讲故事 文化是要传递给群体的新辈成员的，抽象的理念，无疑是企业文化最精炼，内涵最丰富的表现形式。而故事，则是企业文化最好的沟通工具。故事的提炼和引导共创过程，本身也是对企业文化的认知和理解的过…- 66
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公司企业文化心得体会
首先我们需要明白一个完整的企业文化包含哪些内容： 1. 核心价值观： 对于企业来说，核心价值观往往是企业决策人的期望体现，希望和什么样的人一起做什么特殊意义的事。 例如帮助成长型企业做大、做强、做久，共筑中国梦。这不仅体现自己企业的成立理念，还说明企业的发展目标。 当然这其中也有着注意的要点那就是需要企业决策人能够清晰自己，若不然很容就会在企业发展途中迷失自己。最后核心价值观什么将会完全偏离自己的…- 41
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企业文化落地的思路和方法
随着中国经济的转型，许多企业都要面临自身的转型。哪家企业能够在这一时期成功完成转型，都将会为未来的持续发展奠定良好的基础。实现企业转型的关键就在于企业文化，准确来说是建立战略导向的文化是必不可少的。 那么问题就来了，企业文化如何实现？如何落地生根？如何让它能够发挥出其应有的力量？ 任何企业都具备其特定的文化，相同问题，会因为不同的文化而产生不同的结果，无论企业自身能否意识到这一点。这就和每个人的价…- 78
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提升企业文化的培训怎么做？
企业文化本身包括了理念文化、制度文化、行为文化和物质文化等四个方面的内容，可以使新进员工对公司的各个方面都有一个比较全面的了解。 另外企业文化是公司员工长期积累并得到公司认可的价值观和行为体系，将公司的文化传授给新进入者，可以使他们快速融入公司。 一、要重视企业文化个性化 企业的管理者应该认识到一个企业区别于其他企业的特征不只是在自己的产品上、企业的外在形象上，而更多的应该是在自己企业的文化特色上…- 59
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企业文化的应该如何构建
企业文化是企业不可或缺的一部分。它几乎能影响到公司的方方面面。从招聘顶尖人才到提高员工满意度，它是幸福员工队伍的支柱。如果没有积极的企业文化，许多员工将很难在他们的工作中找到真正的价值，这将会带来各种负面后果。那么管理者应如何建立企业文化呢? 1、系统学习建立企业文化方面的专业知识 通过阅读专业书籍来系统学习企业文化方面的专业知识是领导者或管理者建立企业文化的前提。领导者最重要的角色之一便是建立企…- 40
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中小企业是否需要重视企业文化建设？
中小企业在国民经济中占据着重要的位置，相关数据显示，截至2018年，中国中小企业的数量超过了3000万户，个体工商户数量超过7000万户，贡献了50%税收、60% GDP、70%技术创新、80%城镇劳动就业、90%的企业数量。然而另一方面，中小企业的平均寿命却不足3年。对于很多中小企业而言，是否要重视企业文化建设是一个让他们困惑的问题，因为在这一问题的背后有几个方面的因素影响。 首先…- 24
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苹果公司的企业文化和价值观
一、苹果公司简介 苹果公司，又称苹果电脑公司，电子科技产品是它主要的生产产品，快速的发展使它成为全球最大的手机生产商、PC 生产商和市值最高的上市公司，一举成为美国风险投资业的神话。苹果公司在 1976 年问世，在投资家马克的帮助下，3 年后营业额突破 1 亿美元，并在同年上市，1982 年入选《幸福》杂志的 500 强企业。后来，在乔布斯管理苹果公司后，通过产品改革和创新，苹果公司走出了发展的低…- 884
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普华永道企业文化的十大准则
普华永道的调查表明，工业网络给行业的领导者带来了空前的利益。如何领导贵公司在未来的工业革命中发挥重要作用，下面这就是普华永道企业文化的十大准则。 一、商业模式的重构 在商界，分崩离析是司空见惯的事情。一项又一项的产业事实表明，那些顽固的老企业正在被新的产品和服务所替代。下一次工业革命将加快替代，特别是在制造业，大量减少成本和提高效率。 你必须摒弃过时的习惯，这些习惯对公司来说是一种耐性和自我约束的…- 195
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企业文化对企业发展的重要性
一、企业文化内涵 企业文化是指处于一定经济文化背景下的一种特殊的精神财富和物质形式，在长期的生产和运营中逐渐形成。其内容包括价值观念、行为规范、道德规范、文化传统、风俗习惯、管理制度、仪式仪式、企业形象、企业产品等，是企业全体员工在工作中所创造的思想文化、物质形态文化、行为方式文化和制度形态文化构成的综合体。 1.企业文化的内容与表达 从根本上说，企业文化是一种在企业内部形成的一种文化现象，其产生…- 82
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企业文化建设包括哪些方面？
一、企业文化包括哪些方面 1、企业哲学 是一种独特的企业经营和管理的方法。这是一个商业活动的基本准则。 2、价值观 它是人们以一定的功利主义或道德主义的方式来评估个人(个人或组织)的存在、行为和行为的后果。 3、企业精神 是企业根据其特定的性质、任务、目标、时代要求和发展方向，经过精心的培育，而形成的一批企业员工的精神面貌。 4、企业道德 是企业与其他企业、企业与顾客、企业内部员工之间的行为准则的…- 229
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HR如何打造公司的企业文化
企业文化，或称组织文化，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号和处事方式等组成的其特有的文化形象，简单而言，就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。 这是企业文化常规的定义，我带领朗欧团队多年来深度为上百家制造业提供深度驻厂辅导，我结合我的体悟谈谈我对企业文化的理解： 企业文化是企业里的每一个人内化于心、外化于行的综合特征及所有“物化”的体现。 什么意思？企业文化体现在员工的思想、行为上，甚至体现…- 94
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企业文化建设怎么做？
公司文化是指分享价值观、理念和态度，并具有组织的特性。总之，公司的文化就是公司的性格特征。它描绘了你的团队成员在工作中的感觉，和他们怎样和你的同事交流和为你的顾客服务。这是公司的领导力量，所以，做好公司的文化建设非常重要。 一、传达你的意思 在你采取行动前，请与你的小组讨论一下。告诉他们你正在经历的，不管是不良的企业文化转型，结构性的困难，或是公司的扩张带来的挑战。接着，说明你要做的改变和你想要达…- 56
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什么是公司企业文化？
很多公司都有自己的理念和价值观，我以前工作的一家网络公司，就是把自己的公司文化，也就是公司的宗旨，就是要让自己的员工更加团结，更加的强大。 一、企业文化是什么 百科解释说，公司文化是由其价值观、信仰、仪式、符号、处事方式等构成的一种独特的文化意象。简单来说，就是公司的形象。 一般来说，阿里、腾讯、华为这些公司，都是高不可攀的公司，谁也无法复制，所以我就给你们介绍一下，我曾经工作过的中小企业，他们的…- 100
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企业如何加强企业文化建设
企业文化建设是现代企业管理的重要组成部分，是确保企业生存和发展的无形力量，是展示和增强企业凝聚力、创造力和核心竞争力的重要载体，在推动企业发展中发挥着不可估量的作用。加强企业文化建设，能够积聚企业发展的正能量，调动职工工作积极性，激发职工的主观能动性，形成鼓舞人、激励人的和谐工作氛围，推动和促进企业发展。 一、加强企业文化建设，必须要提升全员文化意识 文化是企业的灵魂，是企业特有的宝贵资源。对企业…- 194
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